Zarządzanie
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16]
 |
Kierować-osiągać-żyć
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 70.41 zł
|
|
| Czas powiedzieć to wprost! Akademicka wiedza o zarządzaniu zbyt często jest sucha, a wykształceni menedżerowie zbyt często ograniczają się do działań wizytówkowych: do błyskotliwych wypowiedzi na spotkaniach i do ustawiania na półkach swoich gabinetów opasłych tomów o filozofii zarządzania. Wielu z nas postępuje podobnie. W poczuciu spełnionego obowiązku chłoniemy akademicką wiedzę o zarządzaniu. Czytamy o idealnych menedżerach i choć myślimy po europejsku, robimy to, co radzą amerykańscy autorzy i zarządzający. Efektem tego są przekonania, które tak naprawdę przeszkadzają nam w kierowaniu i nasze działania zbyt często kończą się istnym piekłem, a nie głośno proklamowanym rajem dla ludzi w organizacji. | ||
 |
Kierowanie zespołami. Osobisty mentor - Harvard Business School Press
Czas realizacji:
2-8 dni
Cena: 24.90 zł
|
|
| O tym, jak trudno jest kierować ludźmi, przekonujesz się dopiero, kiedy sam stajesz się liderem zespołu. Czarny scenariusz wygląda mniej więcej tak: nie udaje Ci się porwać zespołu do pracy nad wspólnym celem. Ludzie nie akceptują ról i zadań, które im powierzasz. | ||
 |
Kierowanie zespołem pracowniczym
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 48.88 zł
|
|
| Konieczność ciągłego zwiększania efektywności pracy sprawia, że działanie zespołów pracowniczych cieszy się dużym zainteresowaniem. W książce pokazano zasady organizacji i funkcjonowania zespołu pracowniczego na tle zmian zachodzących w przedsiębiorstwach, a wynikających z integracji i globalizacji oraz postępu technologicznego i konkurencji. | ||
 |
Klucz do zarządzania strategicznego
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 36.66 zł
|
|
| Co to jest mapa organizacji? Na czym polega strategia emergentna? Dlaczego Mary Parker Follet została uznana za proroka zarządzania? Książka w przystępny sposób przybliża jeden z najbardziej kontrowersyjnych obszarów nauk ekonomicznych. Pokazuje, że zarządzanie strategiczne to nie tylko analiza zgodności decyzji menedżerów najwyższego szczebla lub zarządów z misją organizacji, ale również radzenie sobie w sytuacjach niepewności, konfliktowych, związanych z niestabilnością otoczenia, w którym funkcjonują firmy. Korzystanie z książki ułatwia alfabetyczny układ haseł. Książka zawiera ponadto: * odpowiedniki polskich terminów w języku angielskim, * odnośniki do dodatkowych informacji i stron internetowych poszerzających wiedzę, * rysunki i schematy, * indeks, * słowniczek angielsko-polski. Niniejsza publikacja stanowi wszechstronny przewodnik po głównych tematach, pojęciach, terminach i ich twórcach ważnych dla teorii i praktyki zarządzania strategicznego. | ||
 |
Klucz do zarządzania zasobami ludzkimi
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 36.66 zł
|
|
| Serię stanowią przystępne i rzetelne przewodniki. W sposób syntetyczny wyjaśniają najważniejsze teorie, terminy i przedstawiają sylwetki najbardziej znaczących postaci. Przy każdym haśle podana jest literatura przedmiotu i linki do stron internetowych. Publikacje te systematyzują i upraszczają to, co można znaleźć w dużych podręcznikach. Wprowadzają dziedzinę, pokazują jak praktycznie wykorzystać zdobyte wiadomości. Prezentują aktualny stan wiedzy. Każda książka uzupełniona jest wykresami, diagramami, indeksem i angielsko-polskim słownikiem terminów. | ||
 |
Kompetencje przedsiębiorstwa
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 16.92 zł
|
|
| W prezentowanym opracowaniu wskazano powiązanie między kompetencjami, zdolnościami, procesami i zasobami przedsiębiorstwa. Następnie sporządzono opis kompetencji przedsiębiorstwa na tle podstawowych problemów zarządzania strategicznego, a zwłaszcza z perspektywy problemów zarządzania strategicznego, a zwłaszcza z perspektywy zdobywania i utrzymywania przewagi konkurencyjnej. W końcu scharakteryowano szczegółowy proces badania i szacowania kompetencji, za pomocą którego kadra zarządzająca rozpozna potencjał strategiczny przedsiębiorstwa oraz sformułuje kierunki jego rozwoju. | ||
 |
Kompetencje przedsiębiorstwa
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 16.92 zł
|
|
| W prezentowanym opracowaniu wskazano powiązanie między kompetencjami, zdolnościami, procesami i zasobami przedsiębiorstwa. Następnie sporządzono opis kompetencji przedsiębiorstwa na tle podstawowych problemów zarządzania strategicznego, a zwłaszcza z perspektywy problemów zarządzania strategicznego, a zwłaszcza z perspektywy zdobywania i utrzymywania przewagi konkurencyjnej. W końcu scharakteryowano szczegółowy proces badania i szacowania kompetencji, za pomocą którego kadra zarządzająca rozpozna potencjał strategiczny przedsiębiorstwa oraz sformułuje kierunki jego rozwoju. | ||
 |
Kompetencje społeczne
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 46.06 zł
|
|
| Kompetencje interpersonalne, nazywane często kompetencjami nowoczesnego lidera lub pracownika organizacji przyszłości, należą do najważniejszych kompetencji zawodowych, które pomagają pracownikowi odnaleźć się na rynku pracy, a organizacji zdobyć i utrzymać przewagę konkurencyjną. Książka stanowi praktyczne wprowadzenie w zagadnienia pomiaru i doskonalenia kompetencji społecznych ujmowanych jako umiejętności interpersonalne. Nacisk położono w niej na podstawowe kwestie związane z doborem i konstruowaniem narzędzi pomocnych w oszacowaniu umiejętności interpersonalnych kandydata do pracy oraz na strategie i metody treningowe służące doskonaleniu talentów interpersonalnych pracowników. Szczegółowo omówiono w niej m.in.: * uwarunkowania kompetencji społecznych i zasady ich pomiaru, * predyspozycje do rozwoju kompetencji społecznych, * rolę metod edukacyjnych w kształtowaniu tych kompetencji, * modele treningu umiejętności społecznych, * coaching umiejętności interpersonalnych, * programy doskonalenia kompetencji społecznych. Adresaci: Książka jest przeznaczona dla specjalistów ds. zarządzania zasobami ludzkimi, trenerów zajmujących się miękkimi szkoleniami. | ||
 |
Kompleksowa Karta Wyników. Jak przekształcać zarządzanie, aby postępując uczciwie osiągać doskonałe wyniki
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 54.52 zł
|
|
| Rewolucja w zarządzaniu organizacją i personelem! Przez wiele lat zakładano, że doskonalenie organizacji zależy od diagnozy jej kultury, właściwego opisu procesów biznesowych, przygotowania odpowiedniego programu wskaźników i dokonywania na ich podstawie wewnętrznych i zewnętrznych analiz, a następnie oceny zmierzonych rezultatów. Jeśli organizacje właściwie formułowały i realizowały cele i strategie wynikające z owych procedur, zmiany na lepsze miały być tylko kwestią czasu. Okazało się jednak, że takie podejście już nie wystarcza. Dzisiaj zaczynamy rozumieć, że doskonalenie organizacji to coś więcej, niż wykonywania analiz, to twórczy proces uczenia się, bazujący na wizji strategicznej, jak również na nowych wartościach i normach. W niniejszej książce przedstawiam nową, holistyczną koncepcję zarządzania zmianami i doskonaleniem, którą nazwałem Kompleksową Kartą Wyników (KKW) (Total Performance Scorecard). Koncepcja KKW widzi w doskonaleniu, rozwoju i nauce procesy etyczne i cykliczne... | ||
 |
Komputerowe wspomaganie zarządzania przedsiębiorstwem
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 46.06 zł
|
|
| W książce omówiono wiele nowych metod i systemów wspomagających zarządzanie różnymi sferami działalności przedsiębiorstwa. Opracowane przez zespół autorski rozwiązania metodyczne i informatyczne obejmują cztery grupy zagadnień: | ||
 |
Komputerowo zintegrowane zarządzanie T. I/II (2001)
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 37.60 zł
|
|
| Książka stanowi zbiór referatów pod redakcją Ryszarda Knosali przygotowanych na IV Konferencję zorganizowaną w cyklu Komputerowo Zintegrowane Zarządzanie, która odbyła się w Zakopanem w styczniu 2001 r. | ||
 |
Komputerowo zintegrowane zarządzanie T.I/II (2003)
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 45.12 zł
|
|
| Zbiór zawiera referaty wygłoszone w ramach VI Konferencji Komputerowo Zintegrowane Zarządzanie oraz IV Warsztatów z Nauk o Zarządzaniu dla Doktorantów i przyszłych Doktorantów, które odbyły się w dniach 13-15 stycznia 2003 w Zakopanem. | ||
 |
Komputerowo zintegrowane zarządzanie T.I/II (2004)
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 45.12 zł
|
|
| Zbiór zawiera referaty wygłoszone w ramach VII Konferencji Komputerowo Zintegrowane Zarządzanie oraz V Warsztatów z Nauk o Zarządzaniu dla Doktorantów i przyszłych Doktorantów, które odbyły się w dniach 12-14 stycznia 2004 w Zakopanem. | ||
 |
Komunikacja w zarządzaniu
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 51.79 zł
|
|
| Istotnym celem tej książki jest uzmysłowienie przyszłym menedżerom, jaką nieocenioną wartość mają umiejętnie stosowane formy komunikacji w zarządzaniu. Nieoceniona staje się umiejętność wykorzystania narzędzi informatycznych, zwłaszcza przy podejmowaniu optymalnych decyzji, szczególnie jeśli możemy skorzystać z baz danych, które rozrastają się w postępie geometrycznym. I | ||
 |
Konkurencyjność w międzynarodowym i globalnym handlu technologiami
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 31.96 zł
|
|
| Książka jest efektem kilkuletnich badań prowadzonych w kraju i za granicą. Omawia zmieniające się podejście do analizy konkurencyjności w dobie postępującej globalizacji i regionalnej integracji gospodarczej. Dotyczy głównie aspektu handlu towarami zaliczanymi do grupy technologicznie intensywnych, obejmujących przede wszystkim: technologie informacyjne oraz zaawansowane technologie produkcyjne. | ||
 |
Konsultant w dziedzinie zarządzania jakością
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 41.36 zł
|
|
| Poradnik jest przeznaczony dla konsultantów - doradców w dziedzinie szeroko pojętego zarządzania organizacją, w tym zwłaszcza zarządzania opartego na wymaganiach norm ISO serii 9000 - zarządzanie jakością, ISO serii 14000 - zarządzanie środowiskowe, a także TQM - Total Quality Management, Europejskiego Modelu Doskonałości EFQM, itp. Poradnik został opracowany na podstawie doświadczeń uzyskanych przez autora i współpracujących z nim przez wiele lat innych konsultantów w trakcie wdrażania systemów w ponad 500 organizacjach z różnych branż przemysłowych i sektora usług, w tym również usług niematerialnych (banki, szkoły, usługi medyczne, itp.). | ||
 |
Korporacje transnarodowe. Przemiany, oddziaływania, wyzwania
Czas realizacji:
24 godziny
Cena: 51.04 zł
|
|
| W przemianach zachodzących we współczesnej gospodarce światowej szczególnie ważną rolę odgrywają korporacje transnarodowe (KTN), będące grupą przedsiębiorstw największych i najbardziej ekspansywnych międzynarodowo. Jednocześnie, w celu dostosowania do globalnych przemian technologicznych i ekonomicznych dokonuje się ewolucja samych KTN jako podmiotów konkurujących na rynku światowym oraz inwestujących w wielu krajach. | ||
 |
Kredyty i gwarancje bankowe
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 37.60 zł
|
|
| Wykłady z kredytów są prowadzone na większości wydziałów ekonomii, zarządzania, finansów i bankowości w wyższych szkołach zarówno publicznych, jak i prywatnych. W podręczniku przygotowanym przez prof. Zbigniewa Dobosiewicza, | ||
 |
Krótkoterminowe zarządzanie kapitałem
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 27.26 zł
|
|
| Książka: omawia bieżące zarządzanie kapitałem, uczy, jak monitorować poziom płynności i zarządzać kapitałem, uwzględnia wpływ krótkoterminowych decyzji finansowych na strategiczne cele firmy. Poradnik przeznaczony jest dla osób mających wpływ na operacyjne zarządzanie przedsiębiorstwem, studentów i uczestników studiów podyplomowych kierunków zarządzania, ekonomii, rachunkowości i finansów. Recenzja: Zaprezentowane w książce podejście należy uznać za nowatorskie w polskiej literaturze dotyczącej zarządzania kapitałem obrotowym netto. Podejście to należy uznać za przyszłościowe i przydatne menedżerom zajmującym się finansami przedsiębiorstw. Autorzy w sposób syntetyczny i przystępny przedstawiają bardzo złożoną problematykę zarządzania kapitałem. W sposób umiejętny prezentują dorobek współczesnej teorii zarządzania finansami, a zwłaszcza zarządzania płynnością i przybliżają czytelnikom skomplikowane zagadnienia licznymi przykładami. Czytelnik, studiując pracę, nie tylko pozna narzędzia (modele) zarządzania odcinkowymi obszarami zarządzania płynnością, ale i możliwości ich wykorzystania w procesie powiększania wartości przedsiębiorstwa dla właścicieli. Prof. dr hab. Piotr Karpuś ? Dziekan Wydziału Ekonomicznego, Uniwersytet Marii Curie- -Skłodowskiej w Lublinie. | ||
 |
Kultura organizacyjna w zarządzaniu
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 48.88 zł
|
|
| W książce przedstawiono zależności między strategią firmy, jako sposobem budowania trwałej przewagi konkurencyjnej, a kulturą organizacyjną, która silnie wpływa na możliwość realizacji tej strategii. Tak więc autorzy kolejno omówili: istotę strategii i kultury organizacyjnej, miejsce kultury organizacyjnej w zarz... | ||
 |
Kultury i organizacje. Zaprogramowanie umysłu
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 55.46 zł
|
|
| W książce pokazano siłę i zasięg wpływu kultury i różnic kulturowych na procesy organizacji i zarządzania. | ||
 |
Leksykon zarządzania
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 36.66 zł
|
|
| Publikacja stanowi zbiór podstawowych zagadnień z dziedziny organizacji i zarządzania. Autorzy przyjęli strukturę encyklopedyczną leksykonu, aby przekazać wiedzę w sposób syntetyczny i dogodny dla czytelnika. Książka składa się z dziesięciu rozdziałów, poprzedzonych krótkim wprowadzeniem oraz wyodrębnionymi dla każdego z nich kluczowymi pojęciami. | ||
 |
Leksykon zarządzania
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 103.40 zł
|
|
| Od ponad 20 lat nie wydano w Polsce ani encyklopedii, ani leksykonu zarządzania, który obejmowałby kompendium nowoczesnej wiedzy z zakresu zarządzania. Tę lukę na półkach księgarń, bibliotek i domowych regałów wypełni Leksykon zarządzania. Autorami haseł są wybitni specjaliści z zakresu zarządzania, przede wszystkim pracownicy naukowi Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Uniwersytetu Łódzkiego, Uniwersytetu Gdańskiego, Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu oraz Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego. | ||
 |
Lepsze zarządzanie kadrami. Jak stworzyć organizację, która uwalnia ludzki potencjał
Czas realizacji:
2-8 dni
Cena: 44.90 zł
|
|
| Z pewnością znasz firmy, których pracownicy są kompetentni, dbają o interes całej organizacji i chętnie podejmują się nowych zadań. Te firmy potrafią korzystać z ludzkich talentów. Zapewne widziałeś też firmy pełne bystrych, ciężko pracujących i przyzwoitych ludzi, którzy mimo wszystko nie osiągają dobrych wyników, ponieważ organizacja nie pozwala im zabłysnąć i zniechęca do wysiłku. | ||
 |
Lobbing
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 48.88 zł
|
|
| Kształtowanie się demokracji w Polsce oraz rozwój gospodarki rynkowej i otwarcie na światowe rynki stwarza zapotrzebowanie na nowe profesjonalne standardy w zakresie rzecznictwa interesów. Prezentacja zjawisk lobbingu w rozwiniętych demokracjach stanowi kontekst dla rozważań na temat perspektyw i kierunków jego rozwoju w Polsce. | ||