Dla managera
Warning: file_put_contents(cache/d209890d1c70260555061c955c1d4cfdeeaf4a72.tmp) [function.file-put-contents]: failed to open stream: Disk quota exceeded in /home/seoinvest/ftp/sug.com.pl/include/site.php on line 56
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20]
 |
Wielkie muuu. Nie musisz być perfekcyjny - masz być nadzwyczajny
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 34.90 zł
|
|
| Wielka muuuskulatura Twojego umysłu Odkryj swoją nadzwyczajność Sprawdź, jak potrafisz oddziaływać na świat Zauważ swój talent do zmieniania otaczającej Cię rzeczywistości Genialne pomysły nie rodzą się w próżni. | ||
 |
Wielki biznes. Czego możesz nauczyć się od największych firm
Czas realizacji:
2-8 dni
Cena: 33.00 zł
|
|
| Czasami, gdy obserwujemy duże firmy, zdumiewa nas to, że udaje im się jakoś funkcjonować -- mimo przerostu biurokracji, gigantycznych pensji dyrektorów, kosmicznych budżetów reklamowych i ekstrawaganckich siedzib, których utrzymanie kosztuje miliony. | ||
 |
Wiarygodność
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 83.66 zł
|
|
| To książka o tym, jak przywódcy zdobywają zaufanie i wiarę swych wyborców. To książka o tym, czego ludzie żądają od swych przywódców i jakie działania muszą podjąć Oni, aby zintensyfikować zaangażowanie swych wyborców we wspólną sprawę. Tom Peters | ||
 |
WIARA W SIEBIE WYD.2008 TW
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 64.86 zł
|
|
| Czy sukces jest wyłącznie sprawą pieniędzy i talentu? A może istnieją inne powody, dla których jedni ludzie i organizacje zawsze spadają na cztery łapy, podczas gdy inni równie utalentowani wciąż się potykają? Istnieje fundamentalna zasada, którą należy stosować w działaniu - to żywotny choć wcześniej nie badany czynnik zwany wiarą w siebie, pozwalający zupełnie nieoczekiwanym ludziom sięgać na wysoki poziom osiągnięć przez systematyczne działania aktywujące talent. | ||
 |
Wewnętrzny potencjał Tajemnice efektywności
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 36.66 zł
|
|
| Firmy, które odnoszą sukcesy, potrafią wykorzystać swój wewnętrzny potencjał, czyli cechy, które kształtują ich kulturę, motywują pracowników do działania oraz sprzyjają wzrostowi innowacyjności i produktywności w dłuższym czasie. Aby poprawić jakość przywództwa, zwiększyć wydajność pracowników i zbudować kulturę sukcesu w firmie, trzeba umiejętnie rozwinąć ten potencjał i wykorzystać go na każdym poziomie organizacyjnym. Price Pritchett, autorytet w dziedzinie budowania kultury korporacyjnej, przez ponad 30 lat pomagał dyrektorom czołowych światowych firm i ich podwładnym w dostosowywaniu się do coraz szybszych zmian w środowisku biznesowym. Opierając się na wynikach swoich unikatowych badań nad cechami niezbędnymi do osiągnięcia sukcesu, Pritchett objaśnia sekrety efektywności i przedstawia techniki, które ułatwiają pozytywną zmianę zachowań w przedsiębiorstwie, będącą warunkiem osiągnięcia optymalnej wydajności i produktywności. W tej ważnej publikacji autor proponuje nowego typu trening wewnętrznego potencjału, który można zastosować w każdej firmie i który umożliwia zbudowanie kultury organizacyjnej psychologicznie przygotowanej do wyzwań współczesnego świata. | ||
 |
Wewnętrzna siła kobiety
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 31.92 zł
|
|
| Bez względu na to, czy szukasz możliwości awansu, dążysz do jakiegoś życiowego celu czy po prostu zastanawiasz się, kim chciałabyś zostać, gdy dorośniesz, masz w sobie dziesięć sił, które pomogą ci spełnić się i osiągnąć trwały sukces. Vickie Milazzo poświęciła życie szkoleniu i mentoringowi dziesiątków tysięcy kobiet, by zrobiły krok i zrealizowały swe najśmielsze wizje życia osobistego i zawodowego. Czerpiąc ze swych doświadczeń przedsiębiorcy, ujęła ducha kobiety w postaci dziesięciu potężnych kobiecych sił: ognia, intuicyjnej wizji, zaangażowania, ruchliwości, geniuszu, uczciwości, wytrzymałości, przedsiębiorczości, odnowy i syntezy. | ||
 |
Warsztaty menedżera /pudełko/
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 64.86 zł
|
|
| Krames J.A. SYGNOWANO JACK WELCH 24 lekcje najwybitniejszego CEO na świecie Harari O. TEN CHARYZMATYCZNY COLIN POWELL 24 lekcje przywództwa legendarnego generała Lombardi V. junior REGUŁY LOMBARDIEGO 26 lekcji wybitnego coacha Bruce A. JAKA SZKODA, ŻE JUŻ WEEKEND 24 metody motywowania pracowników Brinkman R. & Kirschner R. NIE MA TRUDNYCH LUDZI 24 wykłady o podejściu do ludzi z różnym charakterem Cox D. & Hoover J. MENEDŻER W OPAŁACH 24 lekcje zarządzania wielkimi projektami Stettner M. PIERWSZE KOTY ZA PŁOTY 24 lekcje przed objęciem stanowiska menedżera Fournies F. KLIENT ZROBI TO, CZEGO OCZEKUJESZ 24 najtrudniejsze problemy w sprzedaży Rothke B. BEZPIECZNY KOMPUTER 20 rzeczy, które każdy użytkownik powinien wiedzieć | ||
 |
Value Based Management
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 112.71 zł
|
|
| Książka zawiera najnowszą wiedzę oraz propozycje konkretnych rozwiązań w zakresie budowy i zarządzania wartością przedsiębiorstwa. Value Based Management koncentruje uwagę menedżerów na długoterminowym budowaniu wartości spółek kapitałowych, niezbędnym w czasach globalizacji i migracji kapitału, dynamicznego rozprzestrzeniania się nowych technologii oraz presji rynków kapitałowych na trwałą poprawę wyników firm. Rozważania zostały ujęte w trzech częściach: system zarządzania wartością przedsiębiorstwa; kluczowe obszary zarządzania wartością; strategie podnoszenia wartości. W części pierwszej autorzy, partnerzy i menedżerowie Deloitte prezentują całościowy system zarządzania wartością, formułują pogląd, iż przedsiębiorstwa potrzebują jasnej strategii, która określa cel wzrostu wartości i jest odpowiednio komunikowana właścicielom, menedżerom i pracownikom. W drugiej części pracownicy Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie SGH przedstawiają kluczowe obszary zarządzania wartością przedsiębiorstwa oraz analizują czynniki decydujące o wzroście wartości, to jest budowa kapitału i wartości klienta, realizacja projektów inwestycyjnych, fundusze venture capital, wykupy menedżerskie, fuzje i przejęcia, polityka dywidendy i wykupu akcji, wykorzystanie nowoczesnych technologii informacyjnych. Trzecia część prezentuje najlepsze praktyki strategii podnoszenia wartości stosowane przez: Gazprom, Google, PKN Orlen, TVN i Boryszew. | ||
 |
Vademecum młodego kapitalisty
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 28.11 zł
|
|
| "Vademecum młodego kapitalisty" to doskonały poradnik, który w przystępny sposób wyjaśnia: - na czym polega autentyczny kapitalizm i działalność kapitalisty - jak obronić swoją niezależność w świecie globalnej ekonomii po to, by czerpać z niej zyski - jak perfekcyjnie przygotować się do prowadzenia własnego biznesu i pomnażania bogactwa | ||
 |
Vademecum dobrych obyczajów w biznesie
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 89.30 zł
|
|
| Wstęp do wydania polskiego i redakcja merytoryczna tomu: dr Irena Kamińska-Radomska Sprzedaż książki od 22 października. Zamawiajacy otrzymują w prezencie elegancką papeterię. Ten nowoczesny poradnik daje czytelnikowi pewność siebie, która pozwala zmierzyć się z wyzwaniami świata pracy ? bo dzisiaj, bardziej niż kiedykolwiek, dobre obyczaje oznaczają dobry biznes. W dzisiejszych czasach, jak nigdy dotąd, dobre maniery pomagają w prowadzeniu interesów, a świadomość różnic kulturowych w kontaktach biznesowych jest nie tylko pożądana, ale wręcz niezbędna. "(...) pojęcie dobrych obyczajów w biznesie oznacza zdrowy rozsądek wynikający z troski, szacunku i uczciwości wobec osób, z którymi pracujesz". Najbardziej znane autorytety Ameryki w dziedzinie etykiety poddają dyskusji problem wagi dobrych manier w dzisiejszym świecie biznesu. Kiedy w relacjach biznesowych pojawia się kulturowy dysonans, etykieta może ułatwić kontakt. Od niuansów formułowania listu biznesowego przez szczegóły dotyczące właściwego zachowania przy stole i przebiegu spotkań biznesowych po definicję molestowania - rady zawarte w książce dotyczą wszystkich pracujących osób, zwłaszcza na stanowiskach średniego i wyższego szczebla. Książka ta zawiera cenne wskazówki dla każdego, kto chciałby wychodzić z trudnych zawodowych sytuacji zawsze z wdziękiem i godnością. | ||
 |
Uwaga manipulacja
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 12.13 zł
|
|
| Seria Samokształcenie w biznesie to seria małych poradników dla osób, które chcą szybko zdobyć niezbędne informacje z różnych dziedzin zawodowych, zaktualizować lub skonfrontować własne doświadczenia z opinią fachowców. Skuteczne negocjacje zaczynają się od starannego przygotowania. Z tej książka można się dowiedzieć, na co zwrócić szczególną uwagę i co przeanalizować przed przystąpieniem do rozmów, np.: kim jest rozmówca, jakie rodzaje pytań można mu zadać i jakimi technikami negocjacji się posłużyć. Przede wszystkim jednak zwraca się tu uwagę na reguły postępowania w sytuacjach trudnych i podpowiada, jak w porę rozpoznać sygnały świadczące o zamknięciu negocjacji oraz jak temu zapobiec. | ||
 |
Umysł lidera 1CD MP3
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 32.90 zł
|
|
| Menedżerowie, szczególnie na starcie, muszą szybko znaleźć się w nowej roli. Muszą zrozumieć o czym myślą, dokąd zmierzają, a przede wszystkim jak myślą i postępują. Ta książka słuchana w aucie, przed snem lub na nudnych spotkaniach to dobry wstęp do zrozumienia umysłu lidera. (Prof. zw. dr hab. Janusz Strużyna) Umysł lidera to książka, która ze zostawia nieodpartą chęć działania i zdobywania szczytów. Autorka sugestywnie i w sposób łatwo przyswajalny pokazuje jak lepiej zarządzać zespołem, relacjami z ludźmi, jak efektywnie budować związki, ale przede wszystkim jak lepiej rozumieć siebie, wykorzystywać swoje zdolności oraz eliminować słabości. Treść książki poparta jest wieloma przykładami wziętymi z codziennej działalności firm polskich oraz zagranicznych. To doskonała książka dla kierowników, managerów, dyrektorów, słowem wszystkich, którzy chcą lepiej kierować zarówno wielkimi przedsiębiorstwami jak i kilkoma pracownikami. 11 godzin, 45 minut, czyta Jakub Kosiniak | ||
 |
Umysł lidera
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 27.26 zł
|
|
| Przedmowa prof. dr. hab. Zygmunta Kołodziejaka, Rektora Wyższej Szkoły Zarządzania i Marketingu w Warszawie. To pierwsza chyba na polskim rynku książka ujmująca całościowo problemy zarządzania i kierowania ludźmi, adresowana do polskich liderów i ludzi biznesu i oparta na polskich realiach. Autorka, wykorzystując zarówno rozległą wiedzę teoretyczną, jak i praktykę kursów i seminariów, które prowadzi w Polsce i w Kanadzie, szeroko omawia m.in. cechy prawdziwego lidera, zasady i wartości, jakimi powinien się kierować, jego rolę w przedsiębiorstwie, umiejętność skutecznego przewodzenia ludziom i wzbudzania w nich entuzjazmu. Swoje tezy ilustruje wieloma przykładami polskich firm i ich szefów, a odwołując się do przykładów firm zachodnich, zachowuje właściwy dystans i krytycyzm. | ||
 |
Typologia przedsiębiorstw
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 36.66 zł
|
|
| Juliusz Engelhardt, ur. 1 stycznia 1955 roku. Absolwent Politechniki Szczecińskiej. Profesor nauk ekonomicznych. Wykładowca Uniwersytetu Szczecińskiego. Jest specjalistą w dziedzinie ekonomiki transportu kolejowego. W latach 1992-1993 ekspert Sejmowej Komisji Handlu i Usług oraz doradca Dyrektora Generalnego PKP. Od marca 1994 r. do stycznia 1996 r. I zastępca Dyrektora Generalnego PKP. W latach 1996- 1997 ekspert Rady PKP I kadencji ds. ekonomiczno-finansowych. Jest autorem lub współautorem ok. 200 publikacji naukowych, w tym ?Transport kolejowy w Polsce w warunkach transformacji gospodarki?, ?Uwarunkowania rozwoju systemu transportowego Polski?, ?Transport?, monografii ?Restrukturyzacja przedsiębiorstw transportowych?, podręczników akademickich, w tym ??Transport kolejowy. Organizacja, gospodarowanie, zarządzanie? i skryptów, artykułów w prasie krajowej i zagranicznej, a także licznych prac badawczych i ekspertyz. Uczestnik wielu sympozjów i konferencji międzynarodowych. W pracy zawodowej łączy własne doświadczenie z teorią gospodarczą. Członek Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego, Stowarzyszenia Inżynierów i Techników Komunikacji oraz Komitetu Transportu PAN. Żonaty, dwoje dzieci. | ||
 |
Ty - Spółka bez ograniczeń. Samodzielna działalność jako droga do sukcesu w biznesie
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 34.00 zł
|
|
| Same zyski w bilansie Twojego życia Nastaw wewnętrzny termostat na przyjemne ciepło powodzenia Odkrywaj talenty, doceniaj je i naucz się nimi zarządzać Zajrzyj pod maskę swoich decyzji i przygotuj się na… turbodoładowanie Jaki jest dzisiaj dzień? Czy to deszczo... | ||
 |
Tworzenie wspólnych wizji
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 30.08 zł
|
|
| "Wspaniała, wciągająca historia o tym, co może się zdarzyć, kiedy osobistemu zaangażowaniu i indywidualnym możliwościom pozwala się działać dla osiągnięcia ambitnych celów". | ||
 |
Tworzenie wartości przez dział HR
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 74.26 zł
|
|
| Dziś, kiedy transakcyjna praca działu HR ( np. system wynagrodzeń, świadczenia) jest coraz częściej zautomatyzowana i zlecona firmom zewnętrznym, nadszedł czas, by specjaliści HR na nowo zdefiniowali i rozszerzyli swoje strategiczne role. Jak mają tego dokonać? Zdaniem Dave'a Ulricha i Wayne'a Brockbanka, specjaliści HR powinni skupić się na tworzeniu wartości dla interesariuszy: klientów i inwestorów oraz menedżerów i pracowników. Książka stanowi cenną pomoc w dokonaniu tej transformacji. Opierając się na szeroko zakrojonych, trwających osiemnaście lat badaniach, które objęły ponad 29 000 specjalistów HR i menedżerów liniowych, autorzy określają kryteria tworzenia wartości. Radzą, aby wartości te osiągać poprzez: wybieranie działań, które tworzą największą wartość właściwe kierowanie działem HR poprzez odpowiednią strategię i strukturę organizacyjną rozwijanie umiejętności i kompetencji specjalistów HR oraz pozostałych pracowników firmy dopasowanie swojej pracy do wymagań interesariuszy obserwowanie zewnętrznych warunków biznesowych i dostosowywanie do nich swoich działań Adresaci: Książkę, wzbogaconą licznymi przykładami i wskazówkami, powinien przeczytać każdy specjalista HR i menedżer, który pragnie, aby jego pracownicy mieli znaczny wpływ na pozycję rynkową i rozwój firmy. | ||
 |
Twoja rola w zespole
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 28.11 zł
|
|
| W każdej firmie najistotniejszą rolę odgrywają dobrze dobrani pracownicy. R. M. Belbin pisze, jak zorganizować zgrany zespół, bazując na umiejętnościach i predyspozycjach jego poszczególnych członków. Każdy z nas prezentuje bowiem określony typ pracownika i może pełnić odmienną rolę w zespole. | ||
 |
Turystyka
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 56.31 zł
|
|
| Podstawowe pojęcia i teoretyczne koncepcje badawcze Historia turystyki w Polsce i na świecie Międzynarodowy ruch turystyczny i główne regiony turystyczne świata Społeczne, psychologiczne i ekonomiczne uwarunkowania uczestnictwa w ruchu turystycznym Formy turystyki Przemiany przyrodnicze, społeczne, kulturowe i ekonomiczne pod wpływem turystyki w regionach i miejscowościach turystycznych Usługi turystyczne oraz gospodarcze aspekty rozwoju turystyki | ||
 |
Turbostrategia
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 52.64 zł
|
|
| Cała wiedza biznesowa świata nie jest warta grosza, jeśli nie daje rezultatów. Mody w zarządzaniu i tajemnicze słowa pojawiają się i znikają, istnieje jednak 21 strategii, które możesz wykorzystać, aby przekształcić swoją firmę - zaczynając już od dziś!. Strategie te sprawdzają się od dziesięcioleci i nigdy się nie dezaktualizują. Brian Tracy odkrył te tajemnice wielu najlepszym firmom i przedsiębiorcom na całym świecie. Teraz przedstawia je czytelnikowi Turbostrategii. | ||
 |
Truskawkowy Milioner CD
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 30.74 zł
|
|
| Tak, Ty też możesz być bogaty, jeśli dasz mi 7 minut swojego czasu... Nazywam się Robert Maicher. Mam 26 lat i jestem milionerem. Chcę Ci opowiedzieć, w jaki sposób z biednego chłopaka zmieniłem się w bogatego człowieka i pracuję tylko dlatego, że uwielbiam to robić. Jeszcze kilka lat temu, jedyne co wiązało mnie z dużymi pieniędzmi to było tylko ogromne pragnienie ich posiadania. Ciężko pracowałem przez całe dnie, ale moja sytuacja finansowa była beznadziejna. Pieniędzy starczało mi jedynie na podstawowe potrzeby a i to tylko dzięki temu, że mieszkałem z rodzicami. Życie mnie nie rozpieszczało. Pochodziłem z biednej rodziny, która mieszkała w małej wiosce - bez żadnych perspektyw na lepszą przyszłość. Mój pierwszy biznes okazał się totalną klęską finansową. Drugi zakończył się straszną awanturą, której sprawcą okazał się dyrektor miejscowej szkoły. Potem wcale nie było lepiej. Próbowałem mnóstwa różnych rzeczy, za każdym razem całym sercem angażowałem się w kolejne przedsięwzięcia - i ciągle nic. | ||
 |
Transformacje społeczeństw od informacji do wiedzy
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 36.66 zł
|
|
| Prezentowane w książce wykłady opisują wyłanianie się społeczeństwa informacyjnego (ze społeczeństwa przemysłowego) oraz stawiają pytania dotyczące jego przyszłości. Przedstawiane są problemy, bariery i przeszkody związane z przejściem do nowej fazy rozwoju społecznego - pod wpływem techniki i globalizacji. Czy w dalszej perspektywie ludzkość osiągnie stadium społeczeństwa wiedzy i mądrości? | ||
 |
Transformacja firmy w nowej gospodarce
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 47.00 zł
|
|
| Praca zawiera bogaty zbiór wiedzy na temat przedsiębiorstw działających w sieci informatycznej. Opisuje koncepcje, strategie, struktury i technologie wykorzystywane w zarządzaniu. | ||
 |
Toksyczne emocje w pracy i jak można sobie z nimi radzić
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 35.63 zł
|
|
| Dzisiejsze szybko zmieniające się miejsca pracy są tyglem emocji w stopniu, w jakim nigdy dotąd nie były. W tak stresującym środowisku nawet drobne zmiany mogą wywoływać silne pod względem emocjonalnym reakcje. Duże zmiany, jak zwiększanie obciążenia zespołu pracującego nad danym projektem lub zmniejszenie świadczen dla personelu, mogą jeszcze bardziej wpłynąć na to, co pracownicy sądzą o swojej pracy, oraz mieć bezpośrednie przełożenie na ich osiagnicia zawodowe. W książce ?Toksyczne emocje w pracy i jak można sobie z nimi radzić? Peter Frost bada, jak emocje oddziałują na miejsce pracy. W normalnych warunkach prowadzenia biznesu każda organizacja generuje pewną ilość bólu emocjonalnego ? lub pewien poziom toksyczności ? który dotyka wszystkich jej członków. Jednak Frost dowodzi, że menedżerowie i dyrektorzy mogą nauczyć się skutecznie (także poprzez okazanie współczucia) radzić sobie z toksycznymi emocjami, zanim pracownicy się wypalą i zaczna popadać w zniechęcenie.. Frost odnajduje źródła bólu emocjonalnego i bada sposoby jego łagodzenia w miejscu pracy. Mimo że zajmowanie się emocjonalnymi toksynami może być tak samo groźne jak praca z fizycznymi toksynami, Frost odkrywa, że pilne ćwiczenia mogą pomóc menedzerom i dyrektorom lepiej zrozumieć emocjonalne podstawy dynamiki w biurach oraz lepiej na nie zareagować. | ||
 |
To nie tylko biznes, to samo życie!
Czas realizacji:
2-8 dni
Cena: 39.00 zł
|
|
| Wielu ludzi uważa, że biznes i życie osobiste to dwa odrębne światy. Jednak powszechnie wiadomo, że w biznesie jedyną pewną rzeczą są nieustające zmiany. Okazuje się, że nawet przekonanie o konieczności rozdzielenia spraw zawodowych i osobistych powoli ulega… zmianie. | ||