Dla managera
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21]
 |
Rozwijanie umiejętności przywódczych
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 55.46 zł
|
|
| Przywództwo to niezmiernie ważna rzecz. Wpływa ono na sposób funkcjonowania organizacji oraz sposób jej postrzegania przez pracowników i podmioty zewnętrzne. Autor tej książki, John Adair, jest jednym z brytyjskich autorytetów w dziedzinie przywództwa, wymienianym wśród najbardziej wpływowych teoretyków zarządzania wszech czasów. Jego teoria przywództwa zorientowanego na działanie (action - centred leadership - ACL) z prostym, ale uniwersalnym modelem trzech okręgów odpowiadających sferom zadania, zespołu i jednostki, jest podstawą szkolenia już drugiej generacji liderów. W tej książce autor przedstawił syntetycznie dzieło swojego życia, aby ułatwić przedsiębiorstwom szkolenie liderów na różnych poziomach: od przedstawicieli zarządu firmy, po liderów zespołów roboczych. Szczegółowo omówił: naturę przywództwa wyniki badań siedem warunków skutecznego rozwijania umiejętności przywódczych. Przedstawiając siedem studiów przypadku, autor wykazał, że jego koncepcje są stosowane z powodzeniem we wszystkich typach organizacji, w różnych kulturach korporacyjnych oraz na wszystkich poziomach przywództwa. | ||
 |
Prognozowanie w przedsiębiorstwie
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 55.46 zł
|
|
| Prognozowanie to przewidywanie przyszłych zdarzeń, którego celem jest zmniejszenie ryzyka w procesie podejmowania decyzji. W książce podjęto próbę przedstawienia obecnego stanu wiedzy na temat konstruowania prognoz i zaprezentowano szerzej te spośród wielu znanych metod prognozowania zjawisk gospodarczych, które najlepiej dostosowane są do potrzeb przedsiębiorstw. Omówiono zarówno znaczenie prognoz dla zarządzania, jak i sam przebieg procesu prognozowania, skupiając się na takich zagadnieniach jak: klasyfikacja metod prognozowania, dane prognostyczne i ich analiza, metody prognozowania oparte na modelach szeregu czasowego, metody prognozowania oparte na modelach ekonometrycznych, metody prognozowania oparte na modelach analogowych, metody prognozowania oparte na modelach ze zmiennymi wiodącymi, prognozowanie na podstawie metod jakościowych, integracja metod ilościowych z ocenami ekspertów, system prognostyczny przedsiębiorstwa, prognozowanie wielkości sprzedaży i prognozowanie finansowe. Książka może być wykorzystywana zarówno jako podręcznik akademicki, jak i przewodnik dla menedżerów budujących prognozy i posługujących się nimi w zarządzaniu przedsiębiorstwem. | ||
 |
PROFESJONALNE ZARZĄDZANIE
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 55.46 zł
|
|
| W podręczniku pokazano metody tworzenia praktycznych narzędzi niezbędnych menedżerowi do efektywnego zarządzania firmą i sprostania wyzwaniom, jakie niesie XXI wiek. Podręcznik uczy obecnych i przyszłych menedżerów, jak zostać przywódcą w ośmiu różnych rolach zwykle pełnionych przez menedżera, tj. kierownika, producenta, mentora, pomocnika, koordynatora, kontrolera, innowatora, pośrednika. Wykład jest obudowany praktycznymi przykładami i instrukcjami postępowania w różnych sytuacjach. | ||
 |
Fundusze UE 2007-2013 dla mikro małych i średnich firm
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 55.46 zł
|
|
| Najczęściej wymienianą przez właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw przyczyną zniechęcającą do starań o pomoc jest (według badań PARP) to, że "trudno uzyskać informację gdzie i o jaką pomoc można się starać", następną jest "brak wiary, że się otrzyma dofinansowanie", kolejną: "wymogi formalne, brak środków własnych, krótkie terminy składania wniosków, trudności z wypełnieniem wniosku i postawa urzędników". Ta książeczka ma ułatwić Misiom starania o pomoc, najbardziej zaś ma poprawić "dostęp i jakość informacji". Uproszczenie procedur niestety nie jest w gestii władz wyższych. | ||
 |
Globalizacja usług
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 55.46 zł
|
|
| Globalizacja usług jest relatywnie nowym zjawiskiem. W ostatnich dwóch dekadach zainwestowano potężne środki w nowoczesne technologie komunikacyjno-informacyjne. Odległość i czas przestały być barierami dla nowoczesnych usług biznesowych, profesjonalnych, telekomunikacyjnych i finansowych. Pojawiła się sytuacja, w której dostawca pracy opartej na wiedzy może prowadzić działalność praktycznie w każdym miejscu na świecie | ||
 |
Wartościowanie stanowisk pracy
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 55.46 zł
|
|
| Książka podejmuje niezwykle ważną dla organizacji problematykę wartościowania stanowisk pracy, ze szczególnym uwzględnieniem kwestii przestrzegania zasady równych płac. Zawiera wiele praktycznych i aktualnych wskazówek dotyczących projektowania i wdrażania procesu wartościowania stanowisk pracy, który stanowi dziś niezbędne narzędzie zarządzania logicznymi i sprawiedliwymi kategoriami stanowisk i tabelami wynagrodzeń. | ||
 |
Jak dobrać bezbłędnych pracowników
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 55.46 zł
|
|
| Książka "Jak dobrać bezbłędnych pracowników" adresowana jest do pracodawców, kadrowców, specjalistów zarządzania zasobami ludzkimi, a także do studentów i wykładowców prawa, zarządzania, socjologii, ekonomii i psychologii. Opracowanie jest oryginalnym przewodnikiem po minimalizowaniu ryzyka osobowego. To pierwsza książka na polskim rynku, która w przystępny sposób opisuje zagadnienie ograniczania ryzyka osobowego. Zawiera omówienie wpływu najczęściej wykorzystywanych metod rekrutacji i wstępnej selekcji pracowników na właściwy dobór kadr. Przykłady "z życia" pozwalają zrozumieć skomplikowane konstrukcje prawne nie tylko teoretykom, ale i osobom zajmującym się doborem kadr w praktyce. | ||
 |
Pełna partycypacja w zarządzaniu
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 55.46 zł
|
|
| Innowacyjność w gospodarce to nie tylko nowe technologie, to również nowe paradygmaty zarządzania. O ile te pierwsze są dostępne głownie dla firm dużych i majętnych, o tyle po te drugie może sięgnąć każda firma, niezależnie od branży i wielkości. Taki nowy, skuteczny paradygmat oferuje właśnie niniejsza książka. Jak sprawić, aby ludzie byli prawdziwie zaangażowani w swoją pracę? Jak zbudować system wynagrodzeń, z którego wszyscy będą zadowoleni? Jak prowadzić dialog społeczny w firmie? Co zrobić, aby ludzie myśleli o swojej firmie, jakby była ich własnością? Jak przyczynić się do tego, aby menedżer czuł się nie tylko kierownikiem, ale i nauczycielem swoich podwładnych? Na czym polega tajemnica sukcesu największych eksperymentów menedżerskich świata? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w książce. | ||
 |
Controlling personalny w przedsiębiorstwie
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 55.46 zł
|
|
| Konkurencyjność przedsiębiorstw funkcjonujących na wolnym rynku wyznaczają w dużej mierze ich zasoby ludzkie. Powodują one jednak również ponoszenie określonych, często bardzo wysokich kosztów, należą także do czynników ryzyka biznesowego. Optymalizację wykorzystania zasobów ludzkich można osiągnąć przez wprowadzenie w przedsiębiorstwie controllingu personalnego, który integruje podejście psychologiczne z podejściem finansowym. Niniejsza książka traktuje o zastosowaniu w organizacji tego właśnie obszaru funkcjonalnego controllingu. Wskazano w niej, jak zasoby ludzkie wpływają na kształtowanie się finansowej efektywności organizacji oraz szczegółowo omówiono zagadnienia, do których należą: * zasilanie informacyjne controllingu personalnego * identyfikacja, budżetowanie i rozliczanie kosztów personalnych * analiza ryzyka kadrowego * narzędzia analityczne w controllingu personalnym - metody ABC i XYZ * ocena potencjału kadrowego przedsiębiorstwa przy zastosowaniu metod matematycznych * mierniki controllingu personalnego i strategiczna karta wyników * analizy strukturalne oraz analiza macierzowa zasobów ludzkich - portfolio personalne * analiza SWAT zasobów ludzkich * audyt zasobów ludzkich - cele, zasady i metody. | ||
 |
Innowacje Napęd wzrostu
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 55.46 zł
|
|
| W najlepszym wypadku tylko jedna na dziesięć firm jest w stanie utrzymać stały wzrost. A rynki kapitałowe wymagają, aby wszystkie przedsiębiorstwa bezwzględnie dążyły do niego i bezlitośnie karzą te, którym się nie powiodło. Dlaczego tak trudno utrzymać trwały, ciągły wzrost? O dziwo, wcale nie z powodu braku wspaniałych pomysłów lub uzdolnionych menedżerów. I nie dlatego, że gusta klientów są zbyt zmienne, a innowacje mało przewidywalne. Według Claytona M. Christensena i Michaela E. Raynora innowacje zawodzą, ponieważ przedsiębiorstwa nieświadomie pozbawiają je przełomowego potencjału, zanim jeszcze ujrzą one światło dzienne. Czerpiąc z lat pogłębionych badań i korzystając z przykładów przedsiębiorstw z wielu branż, Christensen i Raynor wykazują, że innowacja może być przewidywalnym procesem, który generuje trwały, rentowny wzrost. Identyfikują oni siły skłaniające menedżerów do podejmowania błędnych decyzji przy selekcjonowaniu i kształtowaniu nowych pomysłów ? i proponują nowe schematy do pomocy menedżerom w tworzeniu właściwych warunków, we właściwym czasie, aby z powodzeniem dokonać przełomu rynkowego. | ||
 |
Handlowanie to gra
Czas realizacji:
2-8 dni
Cena: 55.00 zł
|
|
| Książka ta zostałą napisana dla tych, którzy poszukują większej satysfakcji w roli handlowca, szanują swój zawód i chcą być profesjonalistami. Jest to praktyczny poradnik dla wszystkich, którzy obsługują klienta i sprzedają produkty swojej firmy. | ||
 |
Jednominutowy milioner. Światła droga do bogactwa
Czas realizacji:
24 godziny
Cena: 54.52 zł
|
|
| Czy chciałbyś poznać tajemnicę, która pozwoli ci zdobyć pieniądze, o jakich zawsze marzyłeś? Teraz dwaj autorzy megabestsellerów, obaj z dziesiątkami lat doświadczenia w nauczaniu ludzi sztuki osiągania niezwykłego bogactwa i sukcesu, ujawniają swoje sekrety. | ||
 |
Eksportowa działalność małych i średnich przedsiębiorstw
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 54.52 zł
|
|
| W publikacji omówione zostały etapy działalności firm wytwórczych, które prowadzą działalność eksportową. Przedstawiono przebieg całego procesu eksportowego: od badań potencjalnych rynków zbytu, poprzez fazę pozyskiwania nabywców w wyniku działań promocyjnych, fazę ofertową, negocjowania, zawierania i realizowania oraz rozliczania transakcji. Opisano zwyczaje handlowe odnoszące się do procesu transakcyjnego. W załącznikach znajdują się wzory umów związanych z przebiegiem transakcji i wzory dokumentów stosowanych w eksporcie. | ||
 |
Profesjonalny sprzedawca
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 53.58 zł
|
|
| Sprzedaż jest najważniejszym procesem gospodarczym. Aby dobrze się w niej odnaleźć, trzeba przede wszystkim zgłębić i zrozumieć jej filozofię. Książka jest praktycznym i łatwo przyswajalnym przekazem tej filozofii, uniwersalnym i niezmiernie pożytecznym dla wszystkich uczestników działań rynkowych - od początkujących sprzedawców po doświadczonych menedżerów. Szeroko pojęta problematyka sprzedaży przedstawiona jest w sposób analityczny, a przy ty, przejrzysty i ciekawy. | ||
 |
Młody bogaty rentier
Czas realizacji:
nieznany
Cena: 53.58 zł
|
|
| Aby wydostać się z "wyścigu szczurów", przestać żyć ?od wypłaty do wypłaty? i osiągnąć finansową niezależność, trzeba zmienić myślenie o pieniądzach, ich zarabianiu, wydawaniu i inwestowaniu, trzeba mieć plan i zacząć działać. W ?Młodym bogatym rentierze? Robert i Kim podają szczegóły, jak stać się niezależnym finansowo w mniej niż dziesięć lat. Co ważniejsze, pokazują jak zmiana podejścia do pieniędzy pozwala na stworzenie planu działania, który jest niezbędny do osiągnięcia finansowej niezależności. | ||
 |
Przepowiednia bogatego ojca
Czas realizacji:
24 godziny
Cena: 53.58 zł
|
|
| Przepowiednia bogatego ojca to książka nowa na polskim rynku. Z angielskiej wersji Przepowiednia i jej opisu można się dowiedzieć o czym traktuje. W chwili, gdy to czytasz bardzo możliwe, że książka Przepowiednia jest już na polskim rynku. Jeśli tak jest, zdecydowanie nie powinieneś jej przegapiać. W przepowiedni bogatego ojca znajdziesz tak jak w poprzednich książkach Kyosakiego wiele przydatnych informacji. Bogaty ojciec przepowiada< pewne rzeczy jednak nie będę się nad tym rozwodził, by nie zepsuć Ci lektury. Gdy widzę przepowiednie bogatego ojca pierwsze moje skojarzenie to motywacja. Książka Przepowiednia bogatego ojca niesamowicie motywuje. Co więcej, gdy ją czytasz możesz doświadczyć zaczytania. Jest to naprawdę częste zjawisko w książkach z serii bogaty ojciec a już tym bardziej w Przepowiedni bogatego ojca. Tytuł Przepowiednia bogatego ojca nie ujawnia tak do końca jak wiele wartościowych wiadomości się dowiesz. Czytanie jej (Przepowiedni bogatego ojca) to maksymalne wykorzystanie czasu w kierunku wolności finansowej. Polecam Przepowiednie bogatego ojca szczególnie osobą lubiącym nowości i aktualne informacje z gatunku finansów. Dotyczy to także osób które poszukują motywacji. Możesz być pewien, że w przepowiednii znajdziesz ją. | ||
 |
Turbostrategia
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 52.64 zł
|
|
| Cała wiedza biznesowa świata nie jest warta grosza, jeśli nie daje rezultatów. Mody w zarządzaniu i tajemnicze słowa pojawiają się i znikają, istnieje jednak 21 strategii, które możesz wykorzystać, aby przekształcić swoją firmę - zaczynając już od dziś!. Strategie te sprawdzają się od dziesięcioleci i nigdy się nie dezaktualizują. Brian Tracy odkrył te tajemnice wielu najlepszym firmom i przedsiębiorcom na całym świecie. Teraz przedstawia je czytelnikowi Turbostrategii. | ||
 |
Polowanie na słonia
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 52.64 zł
|
|
| Czy śniło ci się kiedyś, że podłapujesz tego dużego klienta? Że podpisujesz ten gigantyczny kontrakt, który ustawi cię na czele stawki? Na stronach tej książki przedstawiamy strategię sprzedażową i marketingową, która pomoże ci pozyskać tego gigantycznego klienta twojego własnego Słonia i bardzo znacząco powiększyć dochód, zysk, a także zwiększyć szansę na osiągnięcie sukcesu. | ||
 |
Mit przedsiębiorczości
Czas realizacji:
24 godziny
Cena: 52.64 zł
|
|
| Pierwszy na świecie guru małych przedsiębiorców Mit przedsiębiorczości to mit, w który wierzy większość ludzi zakładających małe firmy. To tragiczne w skutkach łudzenie się, że jeśli ktoś zna się na pracy technicznej w firmie, może z powodzeniem prowadzić firmę wykonującą tę pracę. Ten fenomenalny bestseller rozwiewa powszechny mit o zakładaniu działalności gospodarczej.... | ||
 |
PRZEJĘCIA STRATEGIE I PROCEDURY BR
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 52.64 zł
|
|
| Przejęcia mogą znacząco podwyższyć wartość firmy przejmującej i zwiększyć jej siłę konkurencyjną na rynku. Jednak sukces przejęć często jest niepewny i zależy od wielu czynników. Dzięki wiedzy zawartej w tej książce będzie łatwiej przeanalizować i ocenić wszystkie argumenty za przejęciem i przeciw niemu. Autorzy prowadzą czytelnika przez kolejne etapy przejęcia, począwszy od strategii przejęć i oszacowania rynku przejęć, przez sam proces przejęcia i integrację zarządzania całą firmą, a skończywszy na strategii rozwoju powiększonej firmy. Wyjaśniają pojawiające się problemy i pomagają dokonać właściwego wyboru. Książka jest adresowana do studentów kierunków ekonomicznych, menedżerów, doradców inwestycyjnych oraz analityków rynków kapitałowych. | ||
 |
PAKIET WARSZTATY MENEDŻERA MCGRAW-HILL KOMPLET - 9
Czas realizacji:
24 godziny
Cena: 51.75 zł
|
|
| "Komplet zawiera 9 tytułów z serii Warsztaty Menedżera: | ||
 |
Decyzje menedżerskie z Excelem
Czas realizacji:
nieznany
Cena: 51.70 zł
|
|
| Ważną cechą wykształcenia współczesnego menedżera jest znajomość i umiejętność wykorzystywania w praktyce metod podejmowania racjonalnych decyzji gwarantujących osiągnięcie wysokiej efektywności gospodarowania. Książka powstawała przy założeniu, że jej czytelnikami będą właśnie osoby zainteresowane zdobyciem praktycznej umiejętności rozwiązywania problemów pojawiających się w zarządzaniu i wymagających stosowania wybranych elementów wiedzy matematycznej. | ||
 |
Role i umiejętności menedżerskie
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 51.70 zł
|
|
| Pozycja traktująca o skutecznych liderach w skutecznym działaniu, o tym, jacy powinni być menedżerowie, jakie wypełniają funkcje i w jaki sposób, jak postępują, a jak powinni postępować jako ludzie czynu, którym powierza się majątek narodowy oraz los innych luzi i oczekuje się, że będą odpowiedzialnie uzywać swej władzy. | ||
 |
Nowoczesne kierowanie ludźmi
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 51.70 zł
|
|
| Książka jest pozycją traktującą o istocie, metodach i stylach kierowania ludźmi w nowej organizacji - organizacji opartej na wieÂdzy. W takiej organizacji najważniejsza jest umiejętność menedżera takiego współdziałania z ludźmi, by cały swój potencjał wiedzy i energii angażowali w efektywne działanie organizacji, uzyskując przy tym satysfakcję. Wielu naszych menedżerów takich umiejętności jeszcze nie posiada. Transformacja spowolniła ten proces, zmiany wstrząsowe dla przedsiębiorstw okazały się traumatyczne: wielu pracowników straciło pracę, a ci, co ją zachowali, stali się kapitałem zmiennym podlegającym szybkiej erozji. Stosunki pracy uległy anomii, a podjęte wysiłki dla wprowadzenia nowych wartości, norm i wzorów zawartych w kulturze kapitalistycznej i rynkowej nie zaowocowały aktywnym udziałem pracowników w sferze zarządzania ani też troską kierownictwa o lepsze ich warunki pracy i życia w pracy. Obecnie stosunki między pracownikami a przedsiębiorcami ulegają zmianie: pracownicy p... | ||
 |
Instrukcja zatrudniania i zwalniania pracownika samorządowego
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 51.70 zł
|
|
| Przenoszenie pracowników samorządowych Obowiązki samorządowca Okresowe oceny kwalifikacyjne Wynagrodzenia w samorządzie | ||