Biznes


Warning: file_put_contents(cache/179db41858e1540f6760642f52ff7b00914afb70.tmp) [function.file-put-contents]: failed to open stream: Disk quota exceeded in /home/seoinvest/ftp/sug.com.pl/include/site.php on line 56

[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52] [53] [54] [55] [56] [57] [58] [59] [60] [61] [62] [63] [64] [65] [66] [67] [68] [69] [70] [71] [72] [73] [74] [75] [76] [77] [78] [79] [80] [81] [82] [83] [84] [85] [86] [87] [88] [89] [90] [91] [92] [93] [94] [95] [96] [97] [98] [99] [100] [101] [102] [103] [104] [105] [106] [107] [108] [109] [110]

Zwariowane pomysły, które się sprawdzają. Jak zbudować kreatywną firmę

Zwariowane pomysły, które się sprawdzają. Jak zbudować kreatywną firmę

Robert I. Sutton
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 39.00 zł
Reguły są przereklamowane! Nie bój się absurdalnych pomysłów Wprowadź w życie odrobinę szaleństwa Bądź zawsze krok przed innymi Świat opiera się na regułach, a postęp na ich łamaniu. Stare i sprawdzone praktyki zarządzania i kierowania ludźmi są… przede wszys...
Zasady BHP w praktyce

Zasady BHP w praktyce

Stec Dorota
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 18.70 zł
Książka w sposób praktyczny i usystematyzowany przedstawia obowiązki pracodawcy względem pracowników oraz urzędów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Dzięki tej lekturze z łatwością uda się sprostać wymaganiom prawnym, począwszy m.in. od ochrony zdrowia pracowników, organizowania pomieszczeń i poszczególnych stanowisk pracy, poprzez ocenę i dokumentację ryzyka zawodowego, aż do postępowania w razie wypadku lub podejrzenia choroby zawodowej. Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp regulują liczne akty prawne, a dzięki tej pozycji wszystko znalazło się w jednym miejscu. W książce znajdują się również wzory dokumentów niezbędnych w trakcie realizacji poszczególnych zadań.
Wielkie muuu. Nie musisz być perfekcyjny - masz być nadzwyczajny

Wielkie muuu. Nie musisz być perfekcyjny - masz być nadzwyczajny

Seth Godin
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 34.90 zł
Wielka muuuskulatura Twojego umysłu Odkryj swoją nadzwyczajność Sprawdź, jak potrafisz oddziaływać na świat Zauważ swój talent do zmieniania otaczającej Cię rzeczywistości Genialne pomysły nie rodzą się w próżni.
Kierowanie ludźmi. Osobisty mentor - Harvard Business School Press

Kierowanie ludźmi. Osobisty mentor - Harvard Business School Press

Harvard Business School Press, Lloyd Baird
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 24.90 zł
Profesjonalne odpowiedzi na codzienne wyzwania zawodowe Wyznaczanie kierunków Tworzenie wizji Wprowadzanie zmian Inspirowanie ludzi Żaden człowiek nie rodzi się przywódcą. Ten dar jest wynikiem nauki, pracy i ciągłego doskonalenia.
Psychologia przywództwa

Psychologia przywództwa

Harry Levinson
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 47.00 zł
Artykuły, które przetrwały próbę czasu Zarządzanie przez czyjeś cele? Menedżerowie w średnim wieku Nierozsądne nastawienie do motywacji Techniki motywacji rekomendowane przez ekspertów jako znakomite i skuteczne często czynią więcej złego niż dobrego.
Motywacja bez granic

Motywacja bez granic

Nikodem Marszałek
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 29.90 zł
W jaki sposób najlepsi osiągają swoje cele i sukcesy? Dowiedz się, czym jest skuteczna motywacja i w jaki sposób krok po kroku możesz zrealizować swoje dążenia. Czy wiesz, że około 90% milionerów na świecie zaczynało od zera dochodzenie do swoich fortun?
Sztuka rozpoczynania

Sztuka rozpoczynania

Guy Kawasaki
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 37.00 zł
Przewodnik pełen skutecznych i sprawdzonych rad dla początkujących Podejmij wyzwanie rzucone Ci przez świat Nie cofaj się przed trudnymi projektami Odważnie sięgaj gwiazd Do biegu, gotowy START!
Zostań swoim szefem

Zostań swoim szefem

David McMullan
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 19.90 zł
Rozpoczęcie działalności gospodarczej i utrzymanie się na rynku jest dla wielu niejasnym, a dla większości niepewnym przedsięwzięciem. Jeżeli chcesz podejmować ryzyko i omijać ukryte przeszkody, będzie Ci potrzebne właściwe przygotowanie i wiedza o planowaniu działalności gospodarc...
Poradnik korporacyjnego szczura

Poradnik korporacyjnego szczura

Joep P. M. Schrijvers
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 34.90 zł
Masz już dość czytania o efektywnych menedżerach? Jesteś znużony próbami pokonywania wszystkich problemów w minutę? A może bardziej interesuje Cię, kto zjada owoce Twojej pracy? Uwolnij się od podręczników zarządzania: dowiedz się, jak naprawdę pozyskiwać przyjaciół.
Genotyp przedsiębiorcy, czyli DNA sukcesu

Genotyp przedsiębiorcy, czyli DNA sukcesu

Thomas L. Harrison, Mary H. Frakes
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 47.00 zł
Czy wierzysz w przeznaczenie? Jak działa DNA sukcesu? Namaluj obraz swojej przyszłości Wiara w siebie czy w przeznaczenie? Zachowania nabyte i wrodzone Czy masz genotyp przedsiębiorcy? Test na predyspozycje Prace nad utworzeniem mapy ludzkiego genomu dobiegają końca.
6 nawyków skutecznego szefa

6 nawyków skutecznego szefa

Stephen E. Kohn, Vincent D. O´Connell
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 39.00 zł
Czy Twoi podwładni potrzebują jeszcze lepszego szefa? Jakie umiejętności menedżerów są najbardziej cenione? Jak dostosowywać nagrody i nagany do typów osobowości pracowników? Jak wykrywać i neutralizować źródła konfliktów w organizacji?
Sztuka wojny w biznesie

Sztuka wojny w biznesie

Donald G. Krause
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 24.90 zł
"Sztuka wojny w biznesie" przenosi znakomitość strategii wojennej Sun Tzu na grunt współczesny, wspierając przedsiębiorców w dążeniu do sukcesów w biznesie. Sun Tzu żył w północno-wschodnich Chinach 2500 lat temu, mniej więcej w tym samym czasie co słynny filozof Konfucjusz.
Myśl i bogać się. Jak zrealizować ambicje i osiągnąć sukces

Myśl i bogać się. Jak zrealizować ambicje i osiągnąć sukces

Napoleon Hill
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 33.00 zł
Najpotężniejszym dostępnym nam narzędziem jest nasz umysł: Zwalcz swoje słabości Zaplanuj swój sukces Zdobądź fortunę Co sprawia, że niektórzy ludzie przez całe swoje życie idą naprzód, rozwijają się, zdobywając i pomnażając bogactwo i szczęście, podczas gdy inni...
Sztuka zwycięstwa. Istota strategii i przywództwa według generała Douglasa MacArthura

Sztuka zwycięstwa. Istota strategii i przywództwa według generała Douglasa MacArthura

Theodore Kinni, Donna Kinni
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 37.00 zł
Sięgnij po doświadczenie wielkiego przywódcy i wykorzystaj je w interesach i życiu osobistym Zdefiniuj cel i osiągnij go Wzbudzaj szacunek u ludzi Naucz się delegować odpowiedzialność Generał Douglas MacArthur przeszedł niemal do legendy jako wybitny strateg i przywódca.
Kobiety przejmują ster: 99 sposobów na sukces zawodowy i osobisty

Kobiety przejmują ster: 99 sposobów na sukces zawodowy i osobisty

Lois P. Frankel
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 27.00 zł
Na szerokich wodach przywództwa Jak być asertywną, zamiast okazywać agresję Jak stać się mentorką, zamiast narzucać swoje zdanie Jak podejmować ryzyko i nie bać się porażki Szanowna kobieto wierząca w solidarność płci, a także Ty -- niezrzeszona. Ty, która pełnisz fu...
Kapitał intelektualny współczesnego przedsiębiorstwa

Kapitał intelektualny współczesnego przedsiębiorstwa

Marian Mroziewski
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 30.08 zł
Problem kapitału intelektualnego analizowany jest na szczeblu przedsiębiorstw, instytucji publicznych, krajowej gospodarki i systemu gospodarczego, tworzonego przez kraje członkowskie należące do Unii Europejskiej oraz Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD). Przesłanki szczególnego zainteresowania kapitałem intelektualnym wynikają z troski o możliwości konkurowania w sferze przedsiębiorstw, gospodarek krajowych zintegrowanych regionów, w warunkach liberalizującej się gospodarki światowej. Stwierdzony stan badań w zakresie kapitału intelektualnego stał się dla autora inspiracją do podjęcia próby: 1) opracowania koncepcji oceny składowych kapitału intelektualnego w wymiarze mikro- i makroekonomicznym w podejściu dynamicznym, społecznym i jakościowym (ujmują to treści rozdziałów czwartego i piątego); 2) skonstruowania postulowanego modelu kapitału intelektualnego, adekwatnego do potrzeb współczesnego przedsiębiorstwa; 3) określenia warunków organizacyjnych umożliwiających rozwijanie potencjału ludzkiego i niematerialnego; 4) wskazania stylów zarządzania, kompetencji menedżerskich, które mogą być uznane za główne narzędzia kierowniczego oddziaływania w zakresie przekształcenia przedsiębiorstw zbiurokratyzowanych w organizacje: elastyczne, adaptujące się, innowacyjne, kreatywne, cechujące się wspólnotowym klimatem organizacyjnym oraz kapitałem intelektualnym, ukształtowanym na zasadach kulturowej przedsiębiorczości. Treści ujęte w książce powinny zainteresować nie tylko badaczy i studentów nauk o zarządzaniu i innych nauk ekonomicznych, ale także powinny wzbudzić zainteresowanie wśród dydaktyków różnych szczebli i kierunków kształcenia, kierowników instytucji publicznych oraz decydentów kształtujących ład społeczno-gospodarczy.
Tworzenie wartości przez dział HR

Tworzenie wartości przez dział HR

Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 74.26 zł
Dziś, kiedy transakcyjna praca działu HR ( np. system wynagrodzeń, świadczenia) jest coraz częściej zautomatyzowana i zlecona firmom zewnętrznym, nadszedł czas, by specjaliści HR na nowo zdefiniowali i rozszerzyli swoje strategiczne role. Jak mają tego dokonać? Zdaniem Dave'a Ulricha i Wayne'a Brockbanka, specjaliści HR powinni skupić się na tworzeniu wartości dla interesariuszy: klientów i inwestorów oraz menedżerów i pracowników. Książka stanowi cenną pomoc w dokonaniu tej transformacji. Opierając się na szeroko zakrojonych, trwających osiemnaście lat badaniach, które objęły ponad 29 000 specjalistów HR i menedżerów liniowych, autorzy określają kryteria tworzenia wartości. Radzą, aby wartości te osiągać poprzez: wybieranie działań, które tworzą największą wartość właściwe kierowanie działem HR poprzez odpowiednią strategię i strukturę organizacyjną rozwijanie umiejętności i kompetencji specjalistów HR oraz pozostałych pracowników firmy dopasowanie swojej pracy do wymagań interesariuszy obserwowanie zewnętrznych warunków biznesowych i dostosowywanie do nich swoich działań Adresaci: Książkę, wzbogaconą licznymi przykładami i wskazówkami, powinien przeczytać każdy specjalista HR i menedżer, który pragnie, aby jego pracownicy mieli znaczny wpływ na pozycję rynkową i rozwój firmy.
Fundusze UE 2007-2013 dla mikro małych i średnich firm

Fundusze UE 2007-2013 dla mikro małych i średnich firm

Szymańska Anna
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 55.46 zł
Najczęściej wymienianą przez właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw przyczyną zniechęcającą do starań o pomoc jest (według badań PARP) to, że "trudno uzyskać informację gdzie i o jaką pomoc można się starać", następną jest "brak wiary, że się otrzyma dofinansowanie", kolejną: "wymogi formalne, brak środków własnych, krótkie terminy składania wniosków, trudności z wypełnieniem wniosku i postawa urzędników". Ta książeczka ma ułatwić Misiom starania o pomoc, najbardziej zaś ma poprawić "dostęp i jakość informacji". Uproszczenie procedur niestety nie jest w gestii władz wyższych.
Wynagrodzenia pracowników w firmie

Wynagrodzenia pracowników w firmie

Beliczyńska Monika, Bobak Alicja, Boruch Marcelina i inni
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 45.12 zł
"Wynagrodzenia pracowników w firmie" jest kompendium wiedzy przydatnym dla każdego przedsiębiorcy zatrudniającego osoby w ramach umów o pracę oraz umów zleceń i o dzieło. Obejmuje zagadnienia związane z zatrudnianiem pracowników przez pracodawcę-płatnika.Omówiono obowiązki, które musi spełnić pracodawca z zakresu naliczania i poboru podatku dochodowego od osób fizycznych od wypłacanych wynagrodzeń, umów zlecenia, o dzieło oraz innej działalności wykonywanej osobiście.Przeanalizowano także obowiązki osoby prowadzącej działalność gospodarczą, pracodawcy-płatnika z zakresu ubezpieczeń społecznych.W pozycji tej znajdują się również zagadnienia związane z rozliczaniem delegacji służbowych, zatrudnianiem emerytów i rencistów, zakładowym funduszem świadczeń socjalnych. Przedstawiono wybrane elementy prawa pracy m.in. z zakresu zawierania umów o pracę, ochrony wynagrodzenia, urlopów pracowniczych.W celu pełniejszej prezentacji omawianych zagadnień, książka zawiera praktyczne przykłady z wykorzystaniem deklaracji podatkowych, dokumentów ZUS, wzorów umów o pracę i innych druków potrzebnych przy pełnieniu obowiązków pracodawcy-płatnika.
Obrazy organizacji

Obrazy organizacji

Gareth Morgan
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 46.91 zł
Świetny, od lat ceniony na polskim rynku podręcznik do teorii organizacji. Na świecie uważany za jedno z najważniejszych opracowań z dziedziny zarządzania. Autor, przedstawiając świat organizacji w obrazach zaczerpniętych z mechaniki i biologii, stara się wskazać, jak analizując je można tworzyć nowoczesne organizacje. Ukazuje, jak korzystając z takiej metody analizy diagnozować problemy organizacyjne, zarządzać organizacjami i projektować ich zmiany, by odpowiadały wyzwaniom współczesnego świata.
Prezentacja profesjonalna

Prezentacja profesjonalna

Piotra Wachowiaka, Lidii Jabłonowskiej, Sławomira Wincha (red.)
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 36.66 zł
Szeroki zakres poruszonych zagadnień czyni z książki uniwersalny poradnik, niezwykle pożyteczny dla menedżerów, nauczycieli, trenerów oraz uczestników wszystkich typów kształcenia. Przemawia za tym również duży udział konkretnych informacji i rad praktycznych dotyczących na przykład wyglądu zewnętrznego, aranżacji sali, tempa mówienia itp. Żyjemy w ?świecie natłoku prezentacji?, w którym o naszej skuteczności może przesądzić to, w jaki sposób pokażemy siebie i wyniki naszej pracy. Aby w nim zaistnieć, warto znać odpowiedzi na pytania: - Jak zyskać wiarygodność i zaufanie u słuchaczy? - Jak być asertywnym w relacjach z uczestnikami prezentacji? - Jak wykreować swój wizerunek? - Jak radzić sobie ze stresem? - Jak przygotować się do wystąpienia? - Jak wykorzystywać perswazję?
Siedem duchowych praw sukcesu

Siedem duchowych praw sukcesu

Chopra Deepak
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 24.44 zł
W niniejszej książce, autor obala mit o tym, że sukces osiąga się dzięki ciężkiej pracy, czynieniu wielkich planów i realizowaniu własnych ambicji. Autor twierdzi, że gdy tylko zrozumiemy naszą wewnętrzną naturę i nauczymy się żyć w harmonii z prawami naturalnymi, wówczas łatwo i bez wysiłku zyskamy dobre samopoczucie, zdobędziemy życiową energię i entuzjazm, a także doświadczymy radości płynącej z udanych związków z ludźmi oraz satysfakcji materialnej.
Przewodnik podyplomowy 2006

Przewodnik podyplomowy 2006

pracuj.pl
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 25.50 zł
Oferta kształcenia podyplomowego i MBA dla menedżerów i specjalistów Od czego zacząć? Poprawić znajomość języka obcego, wziąć udział w warsztatach umiejętności menedżerskich, czy pójść na studia podyplomowe z zakresu finansów? Ten przewodnik pomoże Ci podjąć decyzję! ...
Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów

Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów

Michal Čakrt
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 59.00 zł
Typy osobowości-czyli jak klonować najlepszych ludzi w firmie: Ustalanie precyzyjnych kryteriów rekrutacji Nagradzanie i dyscyplinowanie ludzi o różnych typach osobowości Ankieta: badanie typów osobowości
Nigdy nie jedz sam czyli sekrety sukcesów w biznesie

Nigdy nie jedz sam czyli sekrety sukcesów w biznesie

Ferrazzi Keith, Raz Tahl
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 31.02 zł
Książkę można określić jako poradnik dla ludzi, którzy chcą odnieść sukces w biznesie. Jest ona jednak zupełnie niepodobna do innych tego rodzaju opracowań. Autor nie odwołuje się do kalkulacji ekonomicznych, znajomości rynków, umiejętności negocjacji. Pisze po prostu o tym, jak postępować, aby nawiązywać pożyteczne, owocne kontakty z ludźmi, którzy ułatwią osiągnięcie sukcesu ? i słusznie zauważa, że pomocni ludzie to na ogół tacy, którym ktoś też pomógł w życiu. To nastawienie określa mianem budowania relacji, tworzenia sieci ? i radzi, jak tego skutecznie dokonać. Nie jest to jeszcze jeden przemądrzały poradnik, to barwna, pełna anegdot i opisów niecodziennych wydarzeń opowieść. Obok znanych osób ze świata biznesu i polityki, autor odwołuje się do losów i strategii postępowania wielkich postaci historycznych, Abrahama Lincolna i Benjamina Franklina czy ? spośród bardziej współczesnych ? Billa Clintona i Dalaj Lamy. Odkryłem, że jedzenie znacznie ułatwia rozmowę ? pisze Keith Ferrazzi, skądinąd znawca win, restauracji i miłośnik gotowania. I zaraz dodaje - Zdałem sobie sprawę, że bieda to nie tylko brak źródeł pieniędzy, ale raczej brak kontaktów z ludźmi, którzy mogą ci pomóc zrobić coś więcej dla samego siebie.

Wyszukiwarka:

Zawartość koszyka:

brak produktów

Informatyka

Literatura naukowa

Uczniowie i Studenci

Literatura Piękna

Audiobooki



Reklama:
nurkowanie Egipt
Hotele Lublin
Dieta
Wapro, Wfmag
oprogramowanie
zdjęcia ślubne
Hotel Lublin
imprezy integracyjne
diety
szkolenie spadochronowe
zdjęcia reklamowe
zdjęcia ślubne
fotografia ślubna
Hotel Radom
Olimp
obsługa informatyczna firm
puby Lublin
eventy
Opalenizna
tanie linie lotnicze
tanie linie lotnicze
www.zarezerwuj.pl
jastrzębia góra
jastrzębia góra
www.keja.net.pl
praca
praca
www.wakaty.com.pl
katalog stron
katalog Auto
www.katalog-auto.pl
mężczyzna od a do z
mężczyzna od a do z
www.ebook.zlote-mys…
Polacy w Szwecji

opony lyrics poker listwy wibracyjne film 21