Biznes
Warning: file_put_contents(cache/70f529c217a52ff283a22982b842f549f6e1eab3.tmp) [function.file-put-contents]: failed to open stream: Disk quota exceeded in /home/seoinvest/ftp/sug.com.pl/include/site.php on line 56
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52] [53] [54] [55] [56] [57] [58] [59] [60] [61] [62] [63] [64] [65] [66] [67] [68] [69] [70] [71] [72] [73] [74] [75] [76] [77] [78] [79] [80] [81] [82] [83] [84] [85] [86] [87] [88] [89] [90] [91] [92] [93] [94] [95] [96] [97] [98] [99] [100] [101] [102] [103] [104] [105] [106] [107] [108] [109] [110]
Zasady pracy
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 32.81 zł
|
||
| Jesteś świetny w tym co robisz. To niezaprzeczalny fakt. Ale bezbłędne wykonywanie swoich obowiązków to za mało. Jeśli chcesz iść do przodu potrzeba ci czegoś jeszcze. Musisz być postrzegany jako Ten Właściwy. Z lektury Zasad pracy dowiesz się, jak tego dokonać zakładając, że z doskonałym wykonywaniem powierzonych Ci zadań nie masz najmniejszych problemów. Przeciętny pracownik koncentruje się jedynie na tym, co robi. A idzie o to, aby myśleć kategoriami zarządzającego bez względu na zajmowane stanowisko, aby przyczynić się do sprawnego funkcjonowania firmy. Gdy ludzie przekonają się, że potrafisz rozwiązywać problemy całej organizacji, a nie tylko niewielkiego, przydzielonego ci wycinka, znajdziesz się na prostej drodze do sukcesu. Ale jak tego dokonać? Oto odpowiedź: przeczytaj tę książkę i postępuj zgodnie z przedstawionymi w niej Zasadami. Zasady pracy to także podręcznik dla samej organizacji: zastój, przesadne skupianie się na wewnętrznych celach firmy, na jej systemach i procedurach, jest dla niej ogromnym zagrożeniem. A dochodzi do tego, gdy każdy ma przed oczyma przede wszystkim własną produktywność, zamiast skuteczności. Czyli wtedy, gdy nie postępuje zgodnie z Zasadami. Inni mogą być nieźli. Ty bądź najlepszy. | ||
Zasady podatku VAT w praktyce
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 41.36 zł
|
||
| Książka ta formą nawiązuje do całej serii Praktycznie i rzeczowo o podatkach i doskonale może uzupełnić wiedzę przedsiębiorcy i księgowego prowadzącego całość rozliczeń podatkowych firmy. Przykłady zdarzeń gospodarczych zawarte w publikacji przedstawione są również w rejestrach VAT i deklaracjach. Pozycja omawia większość problemów nowego podatku VAT. Zawiera ponadto wypełnione wzory deklaracji związanych z rejestracją podatnika dla celów podatku VAT i wiele innych. | ||
Zasady opodatkowania przychodów z wynajmu
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 37.60 zł
|
||
| Ta książka pomoże wszystkim wynajmującym uniknąć błędów w rozliczeniu się z fiskusem, a tym samym uniknąć przykrych konsekwencji finansowych i emocjonalnych. Pomoże również zminimalizować obciążenia fiskalne dochodów z najmu. Najem tylko z pozoru jest łatwą sprawą przy obliczaniu podatków. Aby dobrze obliczyć należne podatki od dochodów z najmu trzeba sobie odpowiedzieć na szereg pytań. Czyją własnością jest wynajmowana rzecz lub nieruchomość? Czy najem ma być prowadzony w ramach działalności gospodarczej, czy jako odrębne źródło przychodów? Co zostało zapisane w umowie odnośnie wysokości czynszu, okresu rozliczeniowego itp.? Czy najem podlega opodatkowaniu podatkiem VAT? Jaką formę opodatkowania wybrać w podatku dochodowym ? Jakie dokumenty złożyć w związku z najmem do urzędu skarbowego ? Czy nie należy płacić wyższego podatku od nieruchomości ?Na te i nie tylko te pytania odpowiedź można znaleźć w niniejszym opracowaniu. W tej publikacji wynajmujący znajdą praktyczne przykłady - krok... | ||
Zasady opodatkowania przychodów uzyskanych za granicą
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 37.60 zł
|
||
| Niniejsze opracowanie adresowane jest do polaków, wyjeżdżających w celach zarobkowych za granicę. W przystępny sposób omówiono zasady sporządzania zeznania rocznego - kiedy powstaje obowiązek złożenia zeznania, kiedy takiego obowiązku nie ma. Szczególną uwagę poświęcono tym zagadnieniom, na które będzie zwracał uwagę pracownik urzędu skarbowego, kontrolujący zeznanie podatkowe osoby wykazującej dochody z zagranicy: zasadom przeliczania na złotówki dochodów i podatku wyrażonych w walutach obcych (szczególnie w sytuacji radykalnych zmian wprowadzonych w 2007 r.), kosztom uzyskania, prawidłowościom odliczenia części dochodu zwolnionego do wysokości przysługujących diet, odliczeniom składek ZUS i na ubezpieczenie zdrowotne oraz pozostałym odliczeniom. Oddzielnie omówiono poszczególne grupy dochodów, między innymi z pracy, działalności gospodarczej, nieruchomości, odsetek, należności licencyjnych, usług niematerialnych. | ||
Zasady opodatkowania handlu
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 45.12 zł
|
||
| Handel jest jednym z najpopularniejszych rodzajów działalności gospodarczej. Zajmują się nim zarówno jednoosobowe firmy, jak również wielkie korporacje. Publikację przeznaczono dla osób pragnących samodzielnie zajmować się księgowością swojej firmy - w sposób przystępny przedstawia ona praktyczne zagadnienia z zakresu prowadzenia księgowości małej i średniej firmy handlowej, Liczne przykłady wymaganych dokumentów, druków i obliczeń pomogą uniknąć ewentualnych błędów oraz przybliżą skomplikowane problemy prawa podatkowego. Publikacja zawiera bowiem użyteczne - jak założyć firmę handlową, - jaką wybrać formę organizacyjną, - na jaki rodzaj podatku dochodowego się zdecydować - jak prawidłowo rozliczyć VAT. | ||
Zasady negocjacji
Czas realizacji:
nieznany
Cena: 35.00 zł
|
||
| Wszyscy ciągle negocjujemy. Dzieci negocjują w sprawie wyboru programu telewizyjnego, biznesmeni uzgadniają warunki zakupu materiałów i sprzedaży swoich produktów. Prawnicy szukają sposobu rozwiązania sporu, zanim przekażą sprawę do sądu. Państwa negocjują warunki zniesienia ograniczeń wolnego handlu. Negocjacje nie są procesem zarezerwowanym tylko dla wybitnych dyplomatów, szefów sprzedaży czy gorliwych rzeczników organizacji pracowniczych. A struktura i proces negocjacji są z reguły takie same, niezależnie od poziomu, na jakim prowadzi się rozmowy. Podstawy negocjacji bardzo szczegółowo przedstawiają najważniejsze zagadnienia z teorii psychologii negocjacji oraz procesy prowadzące do rozwiązania konfliktów interpersonalnych i międzygrupowych. To znakomity, zwięzły i przystępny materiał szkoleniowy, który można wykorzystać w programie studiów, seminariów i specjalistycznych kursów. | ||
Zasady negocjacji
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 39.90 zł
|
||
| Wszyscy ciągle negocjujemy. Dzieci negocjują w sprawie wyboru programu telewizyjnego, biznesmeni uzgadniają warunki zakupu materiałów i sprzedaży swoich produktów. Prawnicy szukają sposobu rozwiązania sporu, zanim przekażą sprawę do sądu. Państwa negocjują warunki zniesienia ograniczeń wolnego handlu. Negocjacje nie są procesem zarezerwowanym tylko dla wybitnych dyplomatów, szefów sprzedaży czy gorliwych rzeczników organizacji pracowniczych. A struktura i proces negocjacji są z reguły takie same, niezależnie od poziomu, na jakim prowadzi się rozmowy. Zasady negocjacji bardzo szczegółowo przedstawiają najważniejsze zagadnienia z teorii psychologii negocjacji oraz procesy prowadzące do rozwiązania konfliktów interpersonalnych i międzygrupowych. To znakomity, zwięzły i przystępny materiał szkoleniowy, który można wykorzystać w programie studiów, seminariów i specjalistycznych kursów. Sięgnij po tę książkę, a dowiesz się, dlaczego twoja ostatnia dyskusja z szefem na temat podwyżki zakończyła się fiaskiem. | ||
Zasady Marthy 10 przepisów na sukces w biznesie
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 23.41 zł
|
||
| Martha Stewart - legendarna amerykańska bizneswoman polskiego pochodzenia, guru nie tylko gospodyń domowych i nie tylko w USA - w swoim pierwszym poradniku na temat przedsiębiorczości zwraca się przede wszystkim do tych, którzy dopiero myślą o zmianie życia i założeniu własnej firmy. Przekonuje, że powodzenie w biznesie zapewnia pasja spełniania marzeń i robienie tego, co się lubi najbardziej. Opierając się na wieloletnich doświadczeniach w budowaniu, a następnie rozwijaniu własnej firmy, przedstawia sprawdzone strategie i praktyczne rady, jak sprawić, by praca przynosiła nam zadowolenie i odpowiednie dochody, jak przekuć marzenia w dobrze prosperujące przedsiębiorstwo. Ten silnie motywujący poradnik może stać się pożyteczną lekturą także dla właścicieli firm i zarządzających przedsiębiorstwami, którzy szukają kreatywnych i innowacyjnych sposobów na sukces. | ||
Zasady bogactwa
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 32.81 zł
|
||
| Richard Templar powraca po raz kolejny tym razem po to, by uczyć bogacenia się. W swoim niezrównanym, nieco kpiarskim stylu przedstawia proste, złote zasady tworzenia i pomnażania majątku. ?Zasada bogactwa? to analiza zachowań, sposobów myślenia, stylów życia oraz finansowego know-how, które pozwolą ci wkroczyć na drogę wiodącą ku materialnemu powodzeniu. | ||
Zasady bezpiecznego biznesu
Czas realizacji:
24 godziny
Cena: 29.25 zł
|
||
| (...) Sytuacje opisane w książce Wiktora Rębacza są dla mnie w dużej mierze obce. Z Polski wyjechałem lat temu 40 i moja działalność jako przedsiębiorcy, przypada głównie na okres pobytu w Stanach Zjednoczonych. Niemniej sporadyczne rozmowy z polskimi przedsiębiorcami, a także doniesienia polskich gazet, utwierdzają mnie w przekonaniu, że Polska ma fatalny klimat dla rozwoju drobnej przedsiębiorczości. W moim przekonaniu drobna przedsiębiorczość mogłaby być zarzewiem odrodzenia się rdzennie polskiej gospodarki (...) dr Jan Czekajewski, CEO | ||
Zasada organizacyjnej elastyczności aparatu administracji publicznej.
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 28.20 zł
|
||
| Opracowanie Zasada organizacyjnej elastyczności aparatu administracji publicznej jest rezultatem zainteresowań problematyką racjonalizacji struktur administracji publicznej. Nawiązuje do klasycznego już postulatu sformułowanego przed laty przez Profesora Jerzego Starościaka. Dr hab. Jan Łukasiewicz – profesor nadzwyczajny Uniwersytetu Rzeszowskiego, kierownik Zakładu Nauki Administracji Wydziału Prawa tej uczelni, autor prac z zakresu nauki administracji, teorii państwa i prawa. Zajmuje się w szczególności problematyką formalizacji administracji publicznej i związkami prawa z prakseologią. Jest autorem i współautorem ponad stu prac, w tym monografii, artykułów naukowych i podręczników. | ||
Zasada nr 1
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 65.71 zł
|
||
| INWESTOWANIE NA GIEŁDZIE Jak powiedziałby ci znany inwestor, Warren Buffett, Zasada nr 1 brzmi: Nie trać pieniędzy. Dzięki intrygującemu procesowi, który wyjaśnię ci w tej książce, nietracenie pieniędzy prowadzi do zarobienia większych pieniędzy, niż sobie kiedykolwiek wyobrażałeś. | ||
Zasada Alchemidesa
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 32.81 zł
|
||
| Nareszcie jakiś poradnik dla menedżerów, który porusza sensowne i ważne tematy zaczerpnięte prosto z życia w sposób niekonwencjonalny! Inspirację do swojej książki autor czerpał przede wszystkim z powieści ?Alchemik? Paulo Coehlo, jak i z filozofii oraz religii Wschodu i Zachodu. W równym stopniu porusza ona kwestie nowoczesnej ekonomiki i organizacji przedsiębiorstwa, jak i podejścia zdroworozsądkowego do biznesu. Sascha Kugler stworzył, wykorzystując zasadę Alchemidesa całościową koncepcję zarządzania życiem i przedsiębiorstwem. Na pewno książka ta pomoże Wam o wiele lepiej radzić sobie na polu zawodowym, jak i w życiu osobistym oraz ułatwi odkrycie waszych mocnych stron. Dzięki zawartym w niej holistycznym metodom, przysłuży się ona do poprawy stosunków międzyludzkich, rozbudzi w Was nowe siły i wzmocni intelektualnie. Zasada Alchemidesa według Paulo Coelho dostosowana do menedżerów to zupełnie nowatorskie podejście do filozofii biznesu. | ||
Zarządzenie zmianą i okresem przejściowym
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 33.84 zł
|
||
| Zajmowanie się zmianą i kryzysem jest trudne w każdym środowisku biznesu, a co dopiero w środowisku tak burzliwym, z jaki menedżerowie mają dziś do czynienia. | ||
Zarządzanie. Czego nie uczą w szkołach biznesu
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 48.88 zł
|
||
| Menedżerowie na całym świecie borykają się z podobnymi problemami: nudnymi naradami i wystąpieniami, trudnymi szefami i pracownikami, intrygami politycznymi, nieodpowiednim personelem, niewłaściwymi celami, niedostatecznymi zasobami, ciągłymi zmianami i jakoś muszą sobie z tym wszystkim radzić. Niestety nie można się tego nauczyć w szkołach biznesu, które dają podstawy wiedzy o biznesie, a nie rozwijają potrzebnych umiejętności. | ||
Zarządzanie zorientowane na rezultat
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 32.90 zł
|
||
| Menedżer jest tym lepszym zarządzającym im bardziej jego ludzie podejmują własną inicjatywę na rzecz lepszego służenia klientom wewnętrznym i zewnętrznym. Jak być dobrym menedżerem w czasie obfitującym w zmiany i paradoksy spędzające sen z powiek tym, którzy wcześniej byli najlepsi? Najwięcej korzyści przyniesie ta książka osobom, które na co dzień zarządzają zespołami i które dążą do tego, by pracownicy brali na siebie odpowiedzialność za cele i wykazywali własną inicjatywę w ich realizacji. Także menedżerowie, którzy uważają, że warto poprawić współpracę pomiędzy osobami tworzącymi zespół, znajdą tu inspiracje dla swojej pracy w tym obszarze. | ||
Zarządzanie zmianą Od strategii do działania
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 46.06 zł
|
||
| Kompetencja zarządzania zmianą staje się kluczowa dla sukcesu firm XXI w., a książka Zarządzanie zmianą - Od strategii do działania w kompletny sposób opisuje ten proces i wskazuje co powinien robić menedżer żeby zakończy) się sukcesem. Opierając się na doświadczeniach praktyków zarządzania pokazuje kolejne obszary zagadnień, jakie należy wziąć pod uwagę, aby nie zejść z przyjętego kursu. Autorzy bardzo pragmatycznie podchodzą do zawodu menedżera, którego codzienność jest często plątaniną wielu wątków i działań, i w której nawet najlepsze pomysły rozbijają się o rafy w trakcie wykonania: bo wiedzieć nie znaczy działać, a działać nie znaczy osiągać pożądane wyniki. Gorąco zachęcam do tej lektury, aby polskie firmy nauczyły się trudnej sztuki strategicznej transformacji i z powodzeniem stawiły czoła globalnej konkurencji. Prof. Krzysztof Opolski Wydziat Nauk Ekonomicznych UW Książka ta, pomyślana jako podręcznik, opisuje syntetycznie cały proces zmiany, od koncepcji do wdrożenia. Ilustrowana jest licznymi, konkretnymi przykładami i schematami analizy, zaczerpniętymi z praktyki menedżerskiej, a modułowy układ pozwala ją czytać zarówno w sposób ciągły, jak i wybiórczy. Publikacja powinna zainteresować kierujących przedsiębiorstwem i konsultantów, a także tych wszystkich, którzy pragną pogłębić wiedzę o prowadzeniu zmiany i roli menedżera. | ||
ZARZĄDZANIE ZMIANĄ I OKRESEM PRZEJŚCIOWYM WYD.2008 BR
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 37.51 zł
|
||
| Ocena kondycji finansowej przedsiębiorstwa zajmuje ważne miejsce wśród zadań menedżera. Napisana przystępnym i nie technicznym językiem książka Finanse dla menedżerów daje podstawy wiedzy finansowej i oferuje menedżerom wiele mądrych porad, przydatnych w planowaniu finansowym, budżetowaniu i prognozowaniu. Książka odpowiada między innymi na pytania: - Jak czytać i rozumieć sprawozdania finansowe - Jak stosować różne metody wyceny - Jak finansować działalność operacyjną i rozwój - Jak podejmować lepsze decyzje dotyczące inwestycji wewnętrznych i zewnętrznych. | ||
Zarządzanie zmianą i okresem przejściowym
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 32.91 zł
|
||
| >Zajmowanie się zmianą i kryzysem jest trudne w każdym środowisku biznesu, a co dopiero w środowisku tak burzliwym, z jaki menedżerowie mają dziś do czynienia. Zarządzanie zmianą i okresem przejściowym oferuje wyczerpujące rady oraz zestaw narzędzi do kontroli poziomu stresu i wymiany informacji w okresie przejściowym. Poradnik ten, w którym zawarto wiele aktualnych odpowiedzi i rozwiązań, jest niezastąpionym przewodnikiem dla menadżerów na całym świecie. | ||
Zarządzanie zmianą + CD
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 23.41 zł
|
||
| Niemal każdego dnia zarządzający firmą zastanawiają się, jak przekonać pracowników do przeprowadzenia zmiany. Co to dokładnie znaczy? Chodzi o motywowanie załogi do popierania zmian, które firma musi wprowadzać, jeśli chce być nadal konkurencyjna i rozwiązywać najbardziej naglące problemy w szybko zmieniającym się świecie biznesu. Jeśli chcesz przekonać swoich ludzi do zmiany ? i umocnić ich w tej postawie ? warto, byś opanował trzy podstawowe umiejętności: Łączenie różnych stylów przywództwa: wykorzystanie zalet każdego z nich i stosowanie najodpowiedniejszego w danej sytuacji. Zwalczanie oporu wobec wprowadzonych zmian ze strony zespołu czy działu. Jasne, stałe i atrakcyjne informowanie o najpoważniejszych przedsięwzięciach firmy i zmianach potrzebnych do ich realizowania. Ta książka oferuje całe bogactwo praktycznych wskazówek, jak te potrzebne umiejętności doskonalić. Do książki płyta (CD) do słuchania z najbardziej istotnymi fragmentami. | ||
Zarządzanie zmianami
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 34.69 zł
|
||
| Niniejsza książka jest uaktualnioną i rozszerzoną edycją klasycznego przewodnika w dziedzinie zarządzania zmianami w miejscu pracy. W świecie biznesu dokonują się nieustanne przekształcenia. Codziennie dowiadujemy się o nowych fuzjach, zwolnieniach, bankructwach i restrukturyzacjach. Zmiany sytuacyjne zachodzące w miejscu pracy, bez względu na ich skalę, są często łatwiejsze do zniesienia dla pracowników i menedżerów są zmiany sytuacyjne niż towarzyszące im transformacje psychologiczne. Zmiany w organizacjach wywierają wpływ na ludzi; to oni muszą zawsze stawić czoła nowej sytuacji i dokonać wymaganych przekształceń. Bez dogłębnego zrozumienia sposobu, w jaki transformacja wpływa na pracowników i co oni sami mogą zrobić dla organizacji, zarządzanie zmianą w miejscu pracy może być trudnym zadaniem. Nieodpowiednie zarządzanie może mieć katastrofalne skutki dla morale i stabilności kadry. Jak szczegółowo wyjaśnia William Bridges, weteran branży doradztwa w biznesie, do udanej zmiany w organizacji dochodzi wówczas, gdy pracownicy mają cel, wyobrażenie zmiany, plan oraz jasno określone zadania. Autor niniejszej książki, skierowanej do menedżerów na wszystkich szczeblach drabiny organizacyjnej szczegółowo opisuje strategie umożliwiające prawidłowe zarządzanie zmianami przy zminimalizowaniu ich negatywnych aspektów. Jest to bezcenne narzędzie dla menedżera, które pozwala mu odnaleźć się w naszych niespokojnych czasach. | ||
Zarządzanie zespołem handlowym
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 29.00 zł
|
||
| Masz wybór. Swoim zespołem handlowym możesz zarządzać tak, jak używanym samochodem. Możesz zwalniać połowę handlowców po okresie próbnym. Możesz pod koniec każdego kwartału i półrocza wprowadzać atmosferę horroru, byleby tylko zrealizować niewykonalne plany sprzedaży. | ||
Zarządzanie zespołami
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 19.90 zł
|
||
| Zarządzanie ludźmi jest udręką? Zmień to! Buduj stabilny i efektywny zespół Usprawnij komunikację w grupie Stań się mentorem dla współpracowników Kierowanie zespołem: instrukcja w kieszeni Nawet najbardziej zgrany zespół składa się z indywidualnych osób. Tarcia między nim... | ||
Zarządzanie zaufaniem w organizacjach wirtualnych
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 47.00 zł
|
||
| Z rezenzji prof. dr hab. Andrzeja Dzięgi: ?To jest dzieło o prawdziwym zaufaniu. Pracodawcy do pracownika, pracownika do pracodawcy. Pracowników nawzajem do siebie. Zwykłego zaufania pomiędzy ludźmi, chociaż wpisanego w twardą rzeczywistość życia gospodarczego. Znowu powraca myśl Jana Pawła II, przywoływana już jako klasyczna teza katolickiej nauki społecznej, że te relacje muszą być partnerskimi relacjami. Partnerzy sobie ufają. Liczą na siebienawzajem. Są sobie potrzebni. (...). Ufam, że to opracowanie otworzy nowy etap dyskusji wokół problematyki zarządzania, organizacji wspólnych działań i odpowiedzialności za wspólne sprawy. Bardzo nam takiej dyskusji brakuje w Polsce i w Europie. Myślę, że także w świecie?. | ||
Zarządzanie zasobami. Wzorce projektowe
Czas realizacji:
2-8 dni
Cena: 47.00 zł
|
||
| Efektywne zarządzanie zasobami ma kluczowe znaczenie dla funkcjonowania oprogramowania. Niezależnie od tego, czy są to małe systemy instalowane w urządzeniach przenośnych, czy rozbudowane aplikacje korporacyjne, musimy mieć pewność, że pamięć, wątki, pliki i połączenia sieciowe są zarządzane w sposób, który zapewnia właściwe i wydajne działanie systemu. | ||
























