Biznes
Warning: file_put_contents(cache/7e7c9f85b1ee2afc06725c651c1d5cbfd709918c.tmp) [function.file-put-contents]: failed to open stream: Disk quota exceeded in /home/seoinvest/ftp/sug.com.pl/include/site.php on line 56
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52] [53] [54] [55] [56] [57] [58] [59] [60] [61] [62] [63] [64] [65] [66] [67] [68] [69] [70] [71] [72] [73] [74] [75] [76] [77] [78] [79] [80] [81] [82] [83] [84] [85] [86] [87] [88] [89] [90] [91] [92] [93] [94] [95] [96] [97] [98] [99] [100] [101] [102] [103] [104] [105] [106] [107] [108] [109] [110]
 |
Kierowanie zespołem projektowym
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 35.72 zł
|
|
| Szczególnie cenna jest, przedstawiona w książce, problematyka funkcjonowania zespołu projektowego zawierająca przegląd najważniejszych problemów i ich rozwiązań. W tej części książki autorzy przedstawili zarówno zagadnienia organizacji pracy zespolu projektowego, zagadnienia komunikacji i transferu wiedzy w zespole projektowym, zagadnienia przygotowania i podejmowania decyzji projektowych, motywowania i oceniania uczestników zespolu projektowego, jak i rozwiązywania konfliktów w zespołach projektowych. Zespoły projektowe są przypadkiem szczególnym szerszej formy organizacyjnej, mianowicie zespołów zadaniowych. Recenzowana książka stanowi w związku z tym cenne kompendium wiedzy fachowej nie tylko z zakresu kierowania zespołami projektowymi, ale także z zakresu kierowania zespołami zadaniowymi. Polecić można ją więc nie tylko specjalistom zarządzania projektami ale każdemu specjaliście zarządzania. | ||
 |
Nadużycia w firmach Vademecum zapobieganie i wykrywanie
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 121.26 zł
|
|
| Ta przełomowa publikacja autorstwa Josepha T Wellsa, założyciela i Prezesa ACFE, to kopalnia wskazówek i technik ułatwiających wychwytywanie ?sygnałów ostrzegawczych", dostosowanie się do najnowszego prawodawstwa takiego jak ustawa Sarbanes-Oxley oraz opracowanie i wdrożenie skutecznych środków zapobiegawczych. Przyda się każdemu, kto odpowiada za wykrywanie nadużyć - specjalistom ds. zwalczania oszustw i nadużyć, audytorom śledczym, specjalistom ds. zapobiegania stratom, dyrektorom i właścicielom przedsiębiorstw, kryminologom, pracownikom działów zarządzania zasobami ludzkimi, pracownikom naukowym, a także funkcjonariuszom organów ścigania. W swojej przekrojowej książce J.T Wells zgłębia trzy główne kategorie oszustw i nadużyć z wykorzystaniem stanowiska - sprzeniewierzenie majątku, korupcję i fałszowanie informacji - oraz dzieli je na trzynaście odrębnych rodzajów. Autor omawia też w zarysie złożone czynniki socjologiczne kształtujące przestępcę wykorzystującego swoje stanowisko... | ||
 |
Role i umiejętności menedżerskie
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 51.70 zł
|
|
| Pozycja traktująca o skutecznych liderach w skutecznym działaniu, o tym, jacy powinni być menedżerowie, jakie wypełniają funkcje i w jaki sposób, jak postępują, a jak powinni postępować jako ludzie czynu, którym powierza się majątek narodowy oraz los innych luzi i oczekuje się, że będą odpowiedzialnie uzywać swej władzy. | ||
 |
Transformacja firmy w nowej gospodarce
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 47.00 zł
|
|
| Praca zawiera bogaty zbiór wiedzy na temat przedsiębiorstw działających w sieci informatycznej. Opisuje koncepcje, strategie, struktury i technologie wykorzystywane w zarządzaniu. | ||
 |
Jak założyć firmę w Unii Europejskiej
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 55.46 zł
|
|
| W książce opisano: podstawy prawne funkcjonowania przedsiębiorstw w Unii Europejskiej, kryteria wyboru organizacyjno-prawnej formy działania na rynku docelowym, nowe formy organizacyjno-prawne w ustawodawstwie unijnym ? tzw. spółki ogólnoeuropejskie, prawno-ekonomiczne ustawodawstwo wszystkich krajów członkowskich Unii dotyczące rozpoczynania oraz prowadzenia działalności gospodarczej, zagadnienia podatkowe w poszczególnych krajach członkowskich, kryteria wyboru lokalizacji nowego przedsięwzięcia, uwarunkowania sukcesu polskich przedsiębiorstw na jednolitym rynku wewnętrznym UE. | ||
 |
Dobra obsługa to dobry interes
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 23.41 zł
|
|
| DOBRA OBSŁUGA TO DOBRY INTERES - w tych słowach zawiera się klucz do osiągnięcia sukcesu w biznesie. Ta zasada znajduje zastosowanie w każdym przedsiębiorstwie - zarówno w dużym koncernie, jak i małej firmie. Wydaje się, że wszyscy jąznamy, ale czy potrafimy według niej skutecznie działać? Zaprezentowane tu, łatwe do wprowadzenia pomysły pomogą twojej organizacji stać się liderem w obsłudze klienta i zbudować atrakcyjny wizerunek. Będziesz chciał, aby każdy twój pracownik wcielał w życie siedem strategii Catherine DeVrye, i będziesz marzył, aby jako klient mieć do czynienia z taką doskonałością w obsłudze. | ||
 |
Apteka na topie
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 31.96 zł
|
|
| Telewizja, prasa, internet: dzięki nowoczesnym technologiom Państwa pacjenci mają dostęp do informacji z dziedziny ochrony zdrowia. Jednak prawdziwą i profesjonalną poradę pacjenci znajdą wyłącznie w Państwa aptece. Co należy zatem zrobić, aby pacjenci wybrali właśnie Waszą aptekę? | ||
 |
Jednoosobowa firma
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 45.12 zł
|
|
| Czy wiesz, że jeżeli teraz założysz firmę, przez najbliższe dwa lata możesz opłacać łączną składkę na ubezpieczenia społeczne w wysokości nie przekraczającej 100 zł miesięcznie? Założenie firmy nigdy nie było tak opłacalne jak teraz! Jak krok po kroku zarejestrować firmę? Jaka forma opodatkowania będzie dla Ciebie najkorzystniejsza? Czy lepiej płacić podatek liniowy czy według skali podatkowej? Jak wypełniać deklaracje podatkowe i ubezpieczeniowe? Co można zaliczyć w koszty? Jak rozliczać wydatki związane z samochodem? Czy lepiej być podatnikiem VAT czy nie? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w tej właśnie książce. JEDNOOSOBOWA FIRMA to poradnik dla osób, które chcą założyć własną małą firmę i samodzielnie ją prowadzić. Poradnik ten spotkał się z bardzo pozytywnymi opiniami Czytelników. Jest on wykorzystywany jako podstawowy materiał szkoleniowy na kursach dla osób chcących założyć własną firmę organizowanych w ramach projektów unijnych. Dlaczego? Dlatego, że jest napisany prostym i z... | ||
 |
360 stopniowy lider
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 35.72 zł
|
|
| Nie czekaj na awans! Bądź przywódcą już teraz, na stanowisku, jakie masz! Witaj w gronie 360 stopniowych liderów. Przed osobami, które chcą przewodzić, pracując na średnich poziomach hierarchii organizacyjnej, stoją specyficzne wyzwania. Często przed działaniem hamują ich mity, w myśl których nie są w stanie wywierać wpływu na ludzi. Doktor Maxwell, jeden z najlepszych na świecie mentorów, obala te mity i pokazuje, jak podejmować wyzwania. Przedstawia również umiejętności potrzebne, aby zostać wspaniałym i skutecznym liderem. | ||
 |
Podręcznik trenera
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 46.91 zł
|
|
| Autorzy napisali podręcznik, który uczy, jak uczyć innych. Powodowani motywacją prospołeczną postanowili podzielić się posiadaną wiedzą ekspercką, co znajduje swoje potwierdzenie na wszystkich stronach opiniowanej pracy (...) | ||
 |
Biznes w przestrzeni etycznej
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 42.30 zł
|
|
| Dostęp do kurczących się zasobów naturalnych, coraz trudniejsze zdobywanie klientów - budują złudne przekonanie, że siłami napędowymi historii we współczeÂsnym świecie jest polityka i ekonomia. I tu historia zdaje się zataczać ?złośliwe? koło - zdobywanie przestrzeni życiowej w gospodarkach ekstensywnych drogą podbojów i grabieży zastępowane jest bardziej subtelnymi metodami budowania sieci zależnoÂści słabszych od silniejszych, a używane tu demagogiczne uzasadnienia są jedynie pędem wyrastającym z korzenia zasadzonego już przez starożytnych so?stów, którzy za dobrze pojętą sztukę uważali umiejętność przekonywania w dyskusji, pozwalającą uznać za cnotę nawet niemoralne czyny. Książka przeznaczona jest przede wszystkim dla studiujących problemy współczeÂsnego biznesu: studentów, naukowców, przywódców i zarządzających działaniami zespołowymi. Skłania, jeśli nie do zwolnienia wirującej beczki biznesu to przynajmniej do wywiercenia w niej otworów pozwalających na re?eksyjny ogląd współc... | ||
 |
Asertywność menedżera. wydanie II
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 32.90 zł
|
|
| Asertywność to umiejętność wyrażania własnych uczuć, opinii, pragnień w różnych sytuacjach życia zawodowego, rodzinnego i towarzyskiego w sposób otwarty i pozbawiony lęku, a zarazem respektujący uczucia i postawy innych. Aby być asertywnym menedżerem, należy nauczyć się: wydawać polecenia i przekazywać swoje oczekiwania, chwalić innych i prezentować siebie, nie bać się krytyki i reagować na nią, bronić się przed agresją, a także umieć odmawiać. I tego właśnie uczy książka Asertywność menedżera. | ||
 |
Profesjonalny networking czyli kontakty, które procentują
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 18.80 zł
|
|
| Networking definiowany jako sieć kontaktów biznesowych, jest jednym z podstawowych narzędzi komunikacji współczesnego profesjonalisty. Budowanie własnej marki opiera się nie tylko na aktywności zawodowej, lecz przede wszystkim na promowaniu swoich talentów, pasji oraz umiejętności. Czym większa i bogatsza jest nasza sieć kontaktów zarówno zawodowych, jak i prywatnych, tym efektywniej możemy komunikować nasze otoczenie o swoich sukcesach, budując wizerunek własnej osoby. Aby networking był rzeczywiście skutecznym narzędziem dla profesjonalistów, dbających o kształtowanie własnego wizerunku, należy przestrzegać trzech prostych zasad: budować, pielęgnować, rozwijać. Stosując się do tych reguł, przekonamy się, jak networking może zmienić nasze zawodowe i prywatne życie! Książkę o networkingu polecam każdemu, kto szuka cennych wskazówek na temat budowania dobrych relacji z ludźmi, oraz każdemu, kto chciałby wzmocnić swój wizerunek! | ||
 |
Decyzje zakupowe na rynku małych przedsiębiorstw
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 43.24 zł
|
|
| W książce wyszczególniono najbardziej istotne czynniki wpływające na podejmowanie decyzji o zakupie na rynku B2B małych przedsiębiorstw i określono ich wpływ na przebieg procesu decyzyjnego. Wyszczególniono też i zbadano, jakimi przesłankami kierują się nabywcy podejmując decyzję o wyborze dostawcy, co umożliwiło stworzenie pełnego obrazu zachowań nabywców na rynku. Pierwsza część opracowania wprowadza w tematykę rynku business to business w kontekście dokonywanych zakupów przez uczestników tego rynku, którymi w każdym przypadku są przedsiębiorstwa. Następnie wskazano na czynniki, które w sposób mniej lub bardziej bezpośredni wpływają na decyzje podejmowane przez małe organizacje w dziedzinie zakupu materiałów, komponentów, urządzeń, surowców i produktów gotowych niezbędnych dla ich prawidłowego funkcjonowania na rynku instytucjonalnym. W dalszej części dokonano przeglądu przebiegu zakupu małego przedsiębiorstwa, ze szczególnym zwróceniem uwagi na stopień złożoności tego procesu i jego... | ||
 |
Restrukturyzacja przedsiębiorstw w procesie transformacji gospodarki polskiej t II
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 32.90 zł
|
|
| Tom II książki "Restrukturyzacja przedsiębiorstw w procesie transformacji gospodarki polskiej" zawiera analizę wybranych przypadków restrukturyzacji firm, które przed jej podjęciem znajdowały się w krytycznym stanie - grożącym upadłością lub bankructwem. | ||
 |
90 minutowy menadżer Lekcje z pierwszej linii zarządzania
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 32.90 zł
|
|
| Czego potrzeba, aby zarządzać zasobami ludzkimi na poziomie ekstraklasy? Trenerzy piłkarscy - podobnie jak większość menedżerów w biznesie - kierują zespołami ludzkimi w warunkach ogromnego stresu, gdzie każde działanie może zostać skrytykowane. Czas wyciągnąć naukę z doświadczeń najlepszych i najgorszych menedżerów w tej dziedzinie, w której problemy zarządzania zasobami ludzkimi ujawniają się z całą swoją jaskrawością. David Bolchover i Chris Brady analizują przymioty najlepszych (a także kilku najgorszych) trenerów piłkarskich w Wielkiej Brytanii, dawnych i obecnych, aby ustalić, na czym polega wyjątkowość najwybitniejszych szkoleniowców i czego wszyscy możemy się nauczyć na podstawie ich stylu i metod pracy. Od Dona Reviego, Jocka Steina, Matta Busby?ego i Billa Shankly?ego po takich współczesnych mistrzów jak Arse`ne Wenger, Alex Ferguson i Jose Mourinho, autorzy badają silne i słabe strony menedżerów, aby odpowiedzieć na klasyczne pytania stawiane przez współczesną naukę o zarząd... | ||
 |
Rezerwy w bankach Teoria i praktyka
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 27.26 zł
|
|
| Rezerwy w bankach Teoria i praktyka - publikacja pomocna w kształceniu menedzerów dla studentów bankowości. | ||
 |
Jak samodzielnie egzekwować należności?
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 33.84 zł
|
|
| ? Wzory pism pomocnych w windykacji ? Jak zapobiegać powstawaniu "złych" należności? ? Jak dochodzić wierzytelności przed sądem i komornikiem? ? Czy warto zlecać windykację? | ||
 |
Budowanie zespołu z pasją
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 39.00 zł
|
|
| Budowanie zespołu z pasją to praktyczny poradnik dla tworzących zespół pracowników i ich szefów. Zgrane zespoły to źródło dumy i sukcesów całej firmy, ale także satysfakcja i entuzjazm pojedynczego człowieka, który czerpie zadowolenie z pracy. | ||
 |
Umysł lidera 1CD MP3
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 32.90 zł
|
|
| Menedżerowie, szczególnie na starcie, muszą szybko znaleźć się w nowej roli. Muszą zrozumieć o czym myślą, dokąd zmierzają, a przede wszystkim jak myślą i postępują. Ta książka słuchana w aucie, przed snem lub na nudnych spotkaniach to dobry wstęp do zrozumienia umysłu lidera. (Prof. zw. dr hab. Janusz Strużyna) Umysł lidera to książka, która ze zostawia nieodpartą chęć działania i zdobywania szczytów. Autorka sugestywnie i w sposób łatwo przyswajalny pokazuje jak lepiej zarządzać zespołem, relacjami z ludźmi, jak efektywnie budować związki, ale przede wszystkim jak lepiej rozumieć siebie, wykorzystywać swoje zdolności oraz eliminować słabości. Treść książki poparta jest wieloma przykładami wziętymi z codziennej działalności firm polskich oraz zagranicznych. To doskonała książka dla kierowników, managerów, dyrektorów, słowem wszystkich, którzy chcą lepiej kierować zarówno wielkimi przedsiębiorstwami jak i kilkoma pracownikami. 11 godzin, 45 minut, czyta Jakub Kosiniak | ||
 |
Nowoczesne kierowanie ludźmi
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 51.70 zł
|
|
| Książka jest pozycją traktującą o istocie, metodach i stylach kierowania ludźmi w nowej organizacji - organizacji opartej na wieÂdzy. W takiej organizacji najważniejsza jest umiejętność menedżera takiego współdziałania z ludźmi, by cały swój potencjał wiedzy i energii angażowali w efektywne działanie organizacji, uzyskując przy tym satysfakcję. Wielu naszych menedżerów takich umiejętności jeszcze nie posiada. Transformacja spowolniła ten proces, zmiany wstrząsowe dla przedsiębiorstw okazały się traumatyczne: wielu pracowników straciło pracę, a ci, co ją zachowali, stali się kapitałem zmiennym podlegającym szybkiej erozji. Stosunki pracy uległy anomii, a podjęte wysiłki dla wprowadzenia nowych wartości, norm i wzorów zawartych w kulturze kapitalistycznej i rynkowej nie zaowocowały aktywnym udziałem pracowników w sferze zarządzania ani też troską kierownictwa o lepsze ich warunki pracy i życia w pracy. Obecnie stosunki między pracownikami a przedsiębiorcami ulegają zmianie: pracownicy p... | ||
 |
Strategiczna odnowa przedsiębiorstwa
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 26.32 zł
|
|
| W książce omówiono teoretyczne podstawy i praktyczne rezultaty strategicznej odnowy przedsiębiorstwa. Pokazano, jak kadra zarządzająca wykorzystuje zasady i metody odnowy strategicznej, w sytuacji gdy przedsiębiorstwo wymaga radykalnej zmiany celów i obszaru działalności. Autorzy dają odpowiedź na pytania: czym jest odnowa strategiczna przedsiębiorstwa, jak przeprowadzać odnowę strategiczną w przedsiębiorstwie oraz jakie są doświadczenia polskich przedsiębiorstw w tej dziedzinie. | ||
 |
PKI. Podstawy i zasady działania
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 56.31 zł
|
|
| Infrastruktura kluczy publicznych (PKI) stanowi podstawę czterech najważniejszych elementów bezpieczeństwa cyfrowego: uwierzytelnienia, integralności, poufności i niezaprzeczalności. Idea PKI istnieje od ponad dekady, ale potrzeba jej wprowadzenia wzrosła wraz z chwilą, gdy Internet wkroczył na obszary biznesu, rządu, systemu prawnego, wojska i innych elementów zależnych od bezpiecznej komunikacji. Książka ta jest przeznaczona dla osób zajmujących się tworzeniem PKI oraz dla menedżerów odpowiedzialnych za reguły bezpieczeństwa w swojej firmie i związane z nimi inwestycje. Stanowi wyczerpujący przewodnik po najnowszych technologiach PKI i sposobach ich wykorzystywania. Przyjmując podejście niezależne od producentów i rozwiązań technicznych, publikacja tłumaczy fundamentalne koncepcje, omawia pojawiające się standardy i prezentuje strategie oraz przesłanki wdrożeniowe gwarantujące sukces. Obecne wydanie książki zostało uaktualnione i prezentuje najnowsze rozwiązania w dziedzinie PKI. Dwa... | ||
 |
Podejmowanie trafnych decyzji
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 14.95 zł
|
|
| Zbierz niezbędne informacje Rozważ wszystkie możliwości Dokonaj właściwego wyboru Dzisiejszy świat pędzi z zawrotną szybkością, a my musimy się zmieścić w napiętych terminach. To, czego nam potrzeba, to szybkie i dobre rozwiązania, pomocne, by nadążyć za współczesnym tempem życia. Autorka podaje pomysłowe wskazówki i kluczowe wiadomości, które są niezbędne, żeby jak najlepiej wykorzystać czas na podjęcie szybkiej, a jednocześnie trafnej decyzji. ?Obecnie, gdy wszyscy mamy do zrobienia więcej, niż czas na to pozwala, sztuka polega na tym, by wybierać wyłącznie trafne rozwiązania? Fast Company Ros Jay jest autorką poradników oraz współpracownikiem Institute of Direct Marketing. Specjalizuje się w marketingu, komunikacji interpersonalnej oraz zagadnieniach związanych z zarządzaniem. | ||
 |
Społeczne aspekty przeobrażeń organizacyjnych
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 70.50 zł
|
|
| Książka jest wynikiem badań prowadzonych przez Zespół Katedry Zachowań Organizacyjnych w ramach tematu ?Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu? oraz studiów i wdrożeń uczestników (teoretyków i praktyków zarządzania) Międzynarodowej Konferencji Naukowej pt. ?Przeobrażenia w organizacjach. Rozwiązywanie problemów związanych z wdrażaniem metod zarządzania? zorganizowanej przez ww. katedrę w Zakopanem w dniach 8?10 czerwca 2007 r. W tym obszarze rozważań wychodzi się z założenia, że organizacja jest systemem społecznym, tzn. iż tworzą ją ludzie, wyniki jej funkcjonowania są pochodnymi zachowań organizacyjnych i główną uwagę należy zwrócić na zasoby ludzkie w organizacji. Zarówno w teorii, jak i praktyce zaczyna się odchodzić od tradycyjnego podejścia do pracowników traktowanych jako jeden z zasobów (choć najważniejszy), upatrując w nich kapitał ludzki, a więc coś dynamizującego organizację. Pierwszy rozdział książki poświęcony jest problematyce ludzkiej w organizacjach różnego typu, dla których racją istnienia jest to, iż pracują w nich odpowiedni ludzie, których należy we właściwy sposób traktować, rozwijać i motywować. Brak takiego traktowania prowadzi do dysfunkcji, patologii w miejscu pracy i obniża konkurencyjność organizacji. Jako szczególnie istotne dla współczesnej polskiej praktyki zarządzania należy wskazać zagadnienia związane ze społeczną odpowiedzialnością instytucji względem swoich pracowników i otoczenia, co zostało podjęte przez kilku Autorów opracowania. Skoro organizacje są tworzone przez ludzi, to oczywiście oni, aby funkcjonować zgodnie z jej celami, muszą się komunikować i informować nie tylko wewnątrz instytucji, ale także z jej otoczeniem. Jak się wydaje, znaczącym instrumentem przeobrażeń organizacyjnych w tym obszarze jest informatyzacja i jej poświęcony jest kolejny fragment książki. W nim sporo miejsca poświęcono możliwościom jakie daje najnowszy software. Podkreśla się także związki między kulturą organizacyjną a zakresem zastosowań informatyki w zarządzaniu. Rozdział trzeci traktuje o przeobrażeniach w zarządzaniu organizacjami publicznymi. Jak dotąd w nauce o organizacji i zarządzaniu najwięcej uwagi poświęcono organizacjom biznesowym. Tymczasem każdy z nas z jednej strony może być pracownikiem instytucji publicznej, a z drugiej (przede wszystkim) jej interesariuszem. W obu rolach oczekujemy, że instytucje te są dobrze zorganizowane, świadczą dla nas usługi o wysokiej jakości i możliwie najniższym koszcie. Publikację zamyka fragment dotyczący organizacyjnego uczenia się i zarządzania wiedzą, której nośnikiem i podmiotem jej wykorzystania są pracownicy. Przeobrażenia organizacyjne w tym obszarze doprowadziły do tworzenia w firmach komórek organizacyjnych ds. zarządzania wiedzą i stanowisk tzw. Pracowników wiedzy. Lektura książki może być inspiracją w studiowaniu nauki o organizacji i zarządzaniu przez studentów, ale i podstawą do pewnych usprawnień organizacyjnych przez praktyków zarządzania. | ||